Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства компании (на 120 чел., 2 юр. лица)
Оформление договоров, связанные с привлечением физических лиц для выполнения работы (ГПХ)
Сдача отчетности в СФР
Ведение ДМС (25 чел.)
Архивирование кадровых документов
Ведение участка обучения персонала, формирование плана обучения, отслеживание реализации указанного плана. Совместно с руководителем отслеживание актуальность сертификатов, удостоверений, допусков и иных необходимых разрешений
Принятие участия в организации корпоративных мероприятий, поздравление работников с Днем рождения в корпоративном чате.
Участвует в анализе рынка труда, анализе стоимости услуг по обучению и других проектах отдела персонала;

Требования:

Высшее образование, желательно профильное (психология, управление персоналом)
Хорошее знание кадрового делопроизводства
Коммуникабельность, доброжелательность, организованность, ответственность, пунктуальность.
Хорошее знание программы 1С ЗУП 8.3., знание 1С Документооборот, ERP (как преимущество)

Условия:

Специалист отдела кадров