Мы ищем опытного и энергичного специалиста по кадрам для нашей компании. Если вы умеете эффективно управлять персоналом, обладаете отличными коммуникационными навыками и готовы принять вызов в динамичной среде, то эта вакансия для вас.

Обязанности:

1) осуществлять поиск и подбор работников;

2) оформлять прием нового персонала;

3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;

4) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:

вести учет личного состава компании;
оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;
осуществлять воинский учет.

Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных областей.
- Опыт работы в HR-сфере (желательно).
- Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
- Отличные коммуникационные и аналитические навыки.
- Умение работать в команде и устанавливать партнерские отношения.
- Готовность обучаться и развиваться в области управления персоналом.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста и развития, а также дружественную и поддерживающую рабочую среду.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме с указанием вакансии "Специалист по кадрам"

Специалист по кадровым вопросам