Руководитель отдела продаж/РОП (входящий трафик)

от 147 800 до 326 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Юб Решение

г. Ростов-на-Дону

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Привет, я - Александр Платонов основатель компании "ЮБ РЕШЕНИЕ". Ниже опишу простым языком задачи РОПа, возможности и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека, кто возглавит отдел продаж.

Вкратце, чем гордимся:

  • Последние 3 года мы продаем банкротство физических лиц по всей России. (за 2023 год - выросли в 2 раза по выручке и сотрудникам);
  • Максимально вникаем в ситуацию Клиента, делаем анализ и заключаем договор на наши услуги, именно поэтому в нашей практике нет ни одного проигранного дела;
  • Максимальная ЗП у менеджера 170 000 руб за месяц;

  • Огромное количество отзывов от Клиентов + работаем со сложными случаями и охватываем большую часть клиентов;

  • Мы считаем цифры, ведем CRM, круто настроили маркетинг; работаем только на входящем трафике с теплыми заявками.

Ситуация:

У нас есть один отдел продаж, в котором работает несколько менеджеров и стажеров, есть система адаптации, обучение по продукту.

Наша задача - открыть второй отдел продаж и вывести его на заданные показатели. Мы хотим и готовы масштабироваться (для этого и заявок можем больше генерить и людей активней нанимать).

В связи с этим, нужен человек, у которого уже есть опыт управления небольшой командой и кто готов реализовать свои идеи, гипотезы, а не ждать “команды сверху”.

Наши планы и цели

Стать компанией №1 Ростове в нише банкротства физ.лиц. Хотим чтобы человек думая о решении своей проблемы - вспоминал “ЮБ РЕШЕНИЕ”.

Вижу наше развитие в нескольких направлениях:

  • Систематизация компании, описание процессов;
  • Масштабирование - открытие второго отдела продаж;
  • Расширение продуктовой линейки (т.к. нашему клиенту может не подойти процедура списания долга, но мы можем предложить другое решение!).

Ключевой результат, который я ожидаю от тебя - организованный отдел продаж, регулярно выполняющий план

Тебе предстоит:

  1. Подбирать и адаптировать новых менеджеров (формированием команды - занимается отдел по персоналу, совместно с руководителями). К слову - у нас есть материалы и шаги для ввода в должность;

  2. Контролировать воронку, отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM (работаем в Bitrix24);

  3. Обучать и развивать менеджеров на регулярной основе;

  4. Ставить и декомпозировать планы продаж;

  5. Распределять входящие заявки, проверять скорость их обработки и качество коммуникаций.

Еще из важных задач:

  1. Докручивать конверсии на каждом этапе (заявка->встреча, встреча->сделка);

  2. Генерить и проверять гипотезы по увеличению среднего чека и увеличению прибыли;

Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть:

  • Добиваешься результатов;
  • Если за что-то взялся, то доводишь до конца;
  • Оперируешь цифрами;
  • Выстраиваешь отношения с людьми по принципу win-win.

Что нужно для входа в команду:

  • Умеешь формировать коллектив и вести за собой;
  • Внимателен к деталям;
  • Живешь по принципу “Дело во мне” - берешь ответственность;
  • Мастер аналитики и планирования;
  • Берешь инициативу в свои руки;
  • Активная жизненная позиция, системное мышление, дисциплина;
  • Опыт работы в смежных/похожих сферах будет преимуществом (банки, консалтинг и в целом услуги для населения/бизнеса).

Что получишь:

  • Прозрачную и понятную систему мотивации из 2х частей (оклад, прогрессивный % от результата отдела);
  • Средний доход от 150 000 руб в первые 3 месяца, до 326 000 руб при выполнении точки Б которую мы ставим на этот год;
  • Удобное расположение офиса в центре города (район ЦГБ/ДГТУ) и график 5/2, с 9 до 18;
  • Оформление по ТК РФ/Самозанятость/ИП (по итогам успешной стажировки);
  • Возможность посещать обучения, мероприятия (конференции, нетворкинги, семинары);
  • Возможность проявить накопленный опыт, потенциал, чувствовать свободу в принятии решений и своих идей;

В качестве бонусов тебя ждет:

  • Добрый климат” и теплые отношения в коллективе (молодая команда);
  • Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивает компанию, сам у руля);
  • Причастность к полезной сфере для людей, где сразу видишь результат и можешь его пощупать;
  • Возможность влиять на эмоции людей (люди, которые списали все долги) и менять их качество их жизни, дарить счастье;
  • Свежий взгляд и современный подход к работе.

Если узнал себя в объявлении и все подходит то, что мы предлагаем — откликайся!

После отклика - мы скинем небольшой опрос (~5 мин), если его заполнишь быстро - получишь фору и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.

Ключевые навыки

Управление продажами
Развитие продаж
Деловое общение
Подбор персонала
Анализ рынка
Мотивация персонала
Телефонные переговоры
Проведение переговоров
Умение работать в коллективе
Планирование
Планирование продаж
Обучение персонала
Управление командой
Активные продажи
Мотивация персонала
Поиск и привлечение клиентов

Адрес

Ростов-на-Дону, микрорайон Рабочий Городок, улица Юфимцева, 10/1

Контактная информация

Юб Решение

Сайт: law-bu.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 01.07.2024 в г. Ростов-на-Дону.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Петроградская

Полный день

Подробное описание

7 мая

#

Москва

Добрынинская

Полный день

Подробное описание

19 марта

#

Москва

Лужники

и еще 2 станции

Полный день

Подробное описание

8 июля