Monetization & Development manager- Team Lead

Вакансия открыта в компании, занимающейся разработкой уникального и инновационного Российского автомобиля (automotive).

Команда

Приглашаем тебя в команду Digital Ecosystem! Наша команда отвечает за проектирование, координацию и менеджмент комплекса всех ИТ-сервисов и ИТ-продуктов всей компании, как от единого провайдера, охватывающую все software-продуктовые вертикали и горизонтали, связанные между собой единой управляемой и динамично развивающейся платформой - Digital Ecosystem.

Чем предстоит заниматься:

• Найм и управление небольшой командой Монетизации и Развития экосистемы;
• Формирование, защита и реализация стратегии направления;
• Юнит-экономика и поиск драйверов роста выручки;
• Определение pricing-стратегии: искать баланс цены и ценности платных услуг, механику активации (тачпоинты), формат (покупка/подписка), формирование пакетов и пр.;
• Учет расходной части (стоимости разработки софта и технологий);
• Прогнозирование и сравнение TCO компании с конкурентами, с учетом трат пользователя на услуги и софт;
• Формирование плана и стратегии продвижения и упаковки монетизационных продуктов;
• Быть ответственность за результаты направления и рост метрик: выручка, ликвидность;
• Создание монетизационных продуктов, ориентированных на рост выручки, при этом обеспечивающих качественный пользовательский опыт;
• Формирование и приоритизация продуктового бэклога.

Что ожидаем от тебя

• Совокупный опыт работы в качестве менеджера по монетизации/Lead Growth manager от 3 лет;
• Data-driven подход;
• Опыт работы с разными моделями и способами монетизации, понимание их плюсов и минусов, границы применения, привязки к программам лояльности и к геймификации;
• Понимание специфики B2C и B2B сегментов (постоплата, корп.счета, оплата по счету и пр.);
• Навыки расчета unit-экономики;
• Понимание процессов Discovery/Delivery и методологии SAFe;
• Опыт работы с бизнес и продуктовой аналитикой, финансовый опыт, построение P&L;
• Опыт работы со стейкхолдерами и партнерами;
• Системный подход, умение анализировать и структурировать информацию;
• Опыт проведения UX-исследований, запуска A/B-тестов, проверки продуктовых гипотез;
• Английский не ниже B2

Что готовы предложить

• Годовой бонус в размере оклада
• Работа в команде 1000+ профессионалов из России, Китая, Европы и США
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Возможность создать новый и крутой продукт;
• Гибрид, офис находится рядом со станцией метро Тульская;
• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи;
• Рабочий MacBook (или Huawei, если Windows ближе);
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, ДМС со стоматологией, фитнес, обучение и многое другое

• Как мы проводим собеседования

• 15-20 минут - общение с рекрутером;

• 60 минут - общение с СРО компании;

• Оффер, обсуждение даты выхода на работу;

• Мы стараемся как можно быстрее принимать решения.