Финансист/Финансовый Директор

Требуется финансист с компетенциями зам.директора по экономике и финансам, финансового директора.

Обязательное условие - владение и навыки управления расходами по алгоритму деления расходов на переменные и постоянные, расчета маржинальности и точки безубыточности. Понимание Управленческого Учета, его принципиальных отличий от Бухгалтерского. Основы CVP-анализа, планирования деятельности по его принципам.

Владение финансовыми инструментами.

Расчет и понимание причин недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж.

Расчет себестоимости по директ-костингу (более точный расчет себестоимости), формирование прибыльного портфеля (Плана производства и продаж), его достижение.

Управление затратами Компании через оптимальную себестоимость.

Организация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов).
Выявление недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж.

Дополнительные требования:

-Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения.

-По всем вопросам операционной, финансовой, инвестиционной деятельности представлять Учредителям полную финансово-экономическую аргументацию для полноценного принятия -эффективных решений (по открытию/закрытию новых производственных площадок, вводу/снятию новых торговых марок и ассортимента и т.д.), иметь свою профессиональную позицию, подкрепленную аргументами.

-Излагать свою профессиональную позицию собственникам доступным для восприятия способом, применяя статистику, диаграммы, презентации.

-Постоянное изучение нововведений, поиск новых оптимальных методологий ведения управленческого и бухгалтерского учета, операционных учетных систем, программных продуктов, их внедрение с целью повышения эффективности работы, постоянное повышение компетенций, в т.ч. и сотрудников финансово-экономического отдела.

-Разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

-Обеспечение своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения.

Требования/знания :

- понимание специфики деятельности бизнеса разных отраслей (производство, торговля, услуги, строительство);
— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;

— управленческий учет (ОПиУ, БДР, БДДС);

— финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

— профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития;

— методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— организацию финансовой работы, бюджетирование;

— методы и порядок планирования финансовых показателей;

— основы технологии производства;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации;

соответствующие образование и опыт работы.

—опыт в постановке производственного учета

Возможности:
— карьерный рост до Руководителя департамента Финансов

— обучение за счет Компании

— корпоративный отдых за счет Компании

— Проведение мастер классов и вебинаров

— Бонус с объема продаж каждого клиента

— Дистанционная работа ( работа с коллегами через skaype.zoom)

— Возможно совместительство

Просим без данного опыта не обращаться,
мы не работаем на прямых и косвенных затратах.
Людей психически не уравновешенных просьба не беспокоить.