Сеть хороших АЗС CARAVAN:
* с 2010 г заправляет гостей здоровым топливом по честной цене;
* 25 станций в Свердловской и Курганской областях;
* собственная нефтебаза и автопарк;
* более 100 млн литров в год
* корпоративный сервис
* прямые контракты с НПЗ России
В связи с расширением сети, приглашаем на вакансию ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР!
Мы ждем именно тебя!
Обязанности:
- Разработка финансовой политики в соответствии со стратегией развития компании;
- Контроль за показателями рентабельности деятельности компании, реализация мероприятий по снижению затрат, оценка и принятие мер по снижению рисков;
- Управление денежными потоками компании (платежный календарь, финансовое планирование, контроль кредиторской и дебиторской задолженности);
- Участие в разработке, принятии и реализации стратегических решений компании;
- Организация и контроль управленческого учета. БДР (контроль исполнения, анализ отклонений);
- Работа с лизинговым портфелем;
- Контроль исполнения финансовой дисциплины, финансовых планов и бюджетов (план оплат);
- Разработка стандартов финансового учета и взаимосвязей с бухгалтерским учетом (форм отчетности, сроков, автоматизация бизнес-процессов);
- Выявление внутренних резервов и дополнительных источников эффективности деятельности компании;
- Организация разработки и корректировки мотивирующих систем оплаты труда. Анализ ежемесячных показателей премии сотрудников;
- Регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов и получения максимальной прибыли
Требования:
- Гибкость в подходах (умение работать в команде, обучать, эффективно коммуницировать с командой управленцев);
- Высшее образование в области экономики/бухгалтерского учета/финансов;
- Опыт работы на позиции Гл. Бухгалтера/финансового директора от 3 лет;
- Знание 1С, владение Excel на уровне продвинутого пользователя;
- Владение инструментами поддержания финансовой стабильности компании;
- Опыт построения/оптимизации финансового учета в коммерческой организации
Условия: - Официальное оформление;
- График работы 5/2, 09.00-18.00;
- Условия оплаты обсуждаются индивидуально;
- Участие в корпоративной жизни компании (корпоративные выезды, страт сессии, праздники, обучения);
- Участие в принятии важных стратегических решений ;
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Топливная карта