Менеджер по развитию бизнеса

Мы приглашаем на работу амбициозных и целеустремленных профессионалов в области строительства и управления проектами для занимательной и перспективной роли — Менеджера по развитию бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии отраслевой команды в части рыночной аналитики, трендов развития сегментов стройка, портфельного анализа.
• Осуществлять самостоятельный поиск и анализ информации с использованием ресурсов и баз данных в открытом доступе.
• Осуществлять поиск новых, прорабатывать текущие и доведение до продвинутых стадий реализации портфельных инициатив отраслевой команды.
• Участвовать в формировании и лидировании кросс-функциональных проектных команд.
• Обеспечивать аналитической и процессной поддержкой команд продаж ОК Стройка.

Что для этого нужно:

• Высшее образование – в области экономики/ менеджмента/ маркетинга (желательно – техническое/ математическое).

• Опыт работы от 3-5 лет в сфере business development в производственных компаниях.
• Желательно иметь опыт работы маркетинг/ коммерция/ проектный офис/ стратегия в производственных компаниях, консалтинг/развитие бизнеса.
• Знание инструментов и опыт рыночного анализа (самостоятельный сбор и систематизация информации, заказ внешних исследований, анализ требований клиентов, SWOT анализ, конкурентный анализ, оценка рыночных тенденций, сегментация рынка, определение приоритетных рыночных сегментов).
• Построение прогнозных многофакторных рыночных моделей.
• Управление портфелем проектов (до 3-4 параллельных проектов).
• Инвестиционный анализ (построение финансовых моделей, определение показателей окупаемости проектов).
• Знание различных моделей взаимодействия компаний (M&A, совместные предприятия, коммерческие партнерства и прочие).
• Знание методов управления кросс-функциональными командами, включая конфликт-менеджмент.

Что мы предлагаем:

• Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать всю отрасль. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие.
• Работу по методологии Agile. Вы сможете стать частью кросс-функциональной команды и создавать продукты вместе с коллегами из разных подразделений.
• Гарантии стабильности. Трудоустраиваем по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Мы ежегодно индексируем зарплаты.
• Поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и помощь наставника.
• Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».