Менеджер по персоналу

Немного о нас в цифрах:

– 8 лет на рынке цифровизации;

– 2000+ реализованных проектов;

– 70% клиентов обращаются к нам снова;

– 30+ человек в команде.

Сейчас в связи с масштабированием бизнеса, мы ищем менеджера по персоналу, настоящего партнера для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Точечный подбор персонала на открытые вакансии.
• Проведение онлайн-встреч, оценка кандидатов по soft/hard skills.
• Координация адаптации новых сотрудников.
• Ведение КДП в полном объеме (планируем переходить в КЭДО).
• Разработка и реализация программ удержания.
• Участие в формировании программы well-being.
• Участие во всех проектах службы персонала.

Наш идеальный кандидат обладает следующими навыками:

• Высшее образование;

• Опыт работы в HR от 3-х лет;

• Опыт работы в стартапах будет преимуществом;

• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;

• Отличные знания ТК РФ;

• Знание 1С ЗУП, Bitrix.

Что даём мы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами.

• Индивидуальный подход к организации рабочего пространства, предоставляющий возможность работать из дома или коворкинга.

• Гарантированное соблюдение ТК, полностью прозрачный доход.

• Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).

• Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания и т.д.);

• ДМС после испытательного срока;

• Возможности для профессионального развития через участие в образовательных программах и курсах повышения квалификации;

• Гибкий график работы с возможностью выбора удобного времени начала и окончания рабочего дня при условии соблюдения пятидневной рабочей недели с 10:00 до 18:00.