Отвечает за развитие архитектуры автоматизированной системы банка, построенной на основе продуктов Platform V.

Обеспечивает выполнение системой нефункциональных требований со стороны владельца и потребителей, взаимодействуя с поставщиком продуктов.

Платформа банка создается по заказу и для обслуживания внутренних потребителей из бизнес-подразделений с применением облачных технологий, обеспечением безопасности информации, надежности и масштабируемости системы.

Стек технологий: OpenStack, Kubernetes, Istio, Docker, Kafka, PostgreSQL, Hadoop, Ignite, Java, OpenSearch, GitLab.

Обязанности

Участие в Разработке архитектуры системы с фокусом на нефункциональные требования
Обеспечение корректности и оптимальности архитектуры АС
Обеспечение актуального описания детальной архитектуры АС в корпоративном репозитории
Взаимодействие с заказчиком по обсуждению и согласованию проектных решений
Взаимодействие с подрядчиком по обсуждению и согласованию реализации требований и проектных решений
Анализ качества продуктов и их соответствия требованиям и спецификациям;
Контроль исполнения архитектурных решений
Контроль проектной и технической документации
Участие в приемочных испытаниях, внедрении, тестировании и сопровождении программных продуктов
Помощь руководителям проектов в принятии решении в отношении АС и продуктов

Требования

Высшее образование (желательно техническое по IT-направлению)
Опыт от 5 лет в ИТ
Практическое знание архитектуры современных программных приложений
Опыт сопровождения или разработки программного обеспечения промышленного масштаба
Базовые знания о СУБД, брокерах сообщений, системах контейнерной оркестрации и виртуализации;
Знакомство с методологией и проектированием систем с применением BPMN, UML нотаций, оформлением спецификаций OpenAPI, Avro
Знакомство с методологиями ITSM/ITIL
Развитый эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость, командная работа

Условия

возможность работать в крупной стабильной компании.
офис - ст. м. Кутузовская, график 5/2 с гибким началом рабочего дня. Возможен гибрид
широкие возможности профессионального и карьерного роста;
обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования) и высокие премии по результатам работы;
подписка СберПрайм+;
страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.

Архитектор решений / Solution Architect