Директор по персоналу

• контроль штатного расписания и расходов на персонал;
• систематизация всех действующих HR-процессов (найм, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала) и повышение их эффективности;
• внедрение современных практик управления персоналом;
• организация найма сотрудников на офисные и производственные специальности с соблюдением сроков. Личное ведение вакансий по поручению Генерального директора;
• контроль расчета ежемесячного вознаграждения;
• поддержание комфортного социально-психологического климата в коллективе, решение бытовых вопросов;
• управление HR службой (4 менеджера по персоналу, кадровик, завхоз, секретариат)

Требования:

• высшее образование
• опыт работы HRD не менее 5 лет, желательно в производственных компаниях, в компаниях с численностью от 600 чел.
• отличное знание трудового законодательства
• владение Excel, Power Point
• наличие успешных кейсов по всем блокам HR
• умение работать самостоятельно и принимать решения

• подчинение Генеральному директору
• благоустроенный офис у м.Рыбацкое (выход на промзону, 7-10 мин от метро)
• ненормированный рабочий день
• уровень заработной платы высокий
• лояльное руководство, свобода в реализации идей

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.