ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ!

В СВЯЗИ С РАЗВИТИЕМ И РАСШИРЕНИЕМ КОМПАНИИ МЫ ИЩЕМ КРУТОГО HR СПЕЦИАЛИСТА С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОТ 1 ГОДА!

О НАС:

Консалтинг для владельцев малого и среднего бизнеса. Больше 10 лет мы помогаем малому и среднему бизнесу России и СНГ развиваться быстрее с помощью наших консалтинговых продуктов. Мы единственные, кто работает с гарантией результата в такой нише

Наши клиенты — владельцы/собственники компаний.
По рекомендациям к нам приходит больше 50 % клиентов.
Наши клиенты увеличили свою прибыль благодаря нам более чем на 50 000 000 000 рублей.

КТО НАМ НУЖЕН:

Опыт работы в найме персонала более 1 года.
Сотрудник с опытом самостоятельного рекрутинга ТОЧЕЧНЫХ позиций.
Этичный сотрудник, любящий свою профессию и общение с людьми, умеющий грамотно выявить и уладить любую неоптимальную ситуацию с персоналом.

ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ:

Осуществление полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (самостоятельный подбор всего персонала: от базовых до высших позиций, упор на подбор менеджеров по продажам b2b)
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие)
Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ?

Уверенность:

Мы СТАБИЛЬНЫ! Мы ни разу не задержали выплату заработной платы, даже в пандемию.
У нас официальное оформление, полностью «белая» компания, с «белой» заработной платой ОТ 120 000 руб. на руки (финальная сумма обговаривается на собеседовании).

Комфорт и удобство:

Современный офис в бизнес-центре класса «А» в центре Москвы (м. Курская/м. Чкаловская)
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный график.
Чай, кофе за счет компании.

Заботу:

Полноценный ввод в должность. Опытный наставник всегда готов прийти на помощь новичку и максимально комфортно ввести в курс дела.

Развитие:

Мы понимаем, что развитие компании зависит от компетентности сотрудников, поэтому у каждого сотрудника есть программа по обучению за счет компании: системе найма, финансам, продажам, маркетингу и т. д.
Карьерный рост до HRD в течении года.
Ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании.

Команду:

Весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создаем теплую семейную атмосферу в коллективе.
У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений.
Мы проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами и подарками для всей команды.

Системность:

В компании четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии.
Вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал.

HR Generalist