Привет! Уже более двух лет мы занимаемся производством и продажей товаров на таких маркетплейсах как WildBerries, Ozon, Яндекс.Маркет, KazanExpress. Сейчас мы сконцентрированы на WildBerries. В связи с ростом компании и объемов мы ищем человека, который очень хочет развиваться в нише маркетплейсов, хочет работать в дружелюбной и открытой атмосфере. Поэтому мы ищем менеджера по маркетплейсам.
Что нужно будет делать:
- Выполнять квартальный и месячный план по выручке и маржинальности;
- Знать как работают маркетплейсы, как работают алгоритмы;
- Уметь анализировать;
- Создавать и работать с таблицами;
- Принимать участие в созвонах;
- Выполнять договоренности;
- Проводить эксперименты с описаниями и характеристиками карточек и замерять их эффективность;
- Запускать внутренние и внешние рекламные кампании и замерять их эффективность;
- Уметь работать с MPStats и другими сервисами аналитики;
Кого мы ищем и чего ожидаем: - Внимательного, ответственного и усидчивого человека;
- Человека, который возьмет на себя ответственность за круг задач и будет руководствоваться подходом “Как это сделать”, а не миллионом аргументов “Почему это сделать нельзя”;
- Честного, открытого и порядочного человека. У нас культура открытой обратной связи, нет кулуарных игр. Что-то не нравится - сказали. Что-то работает неэффективно - сказали;
- Человека порядка. Ваши таблицы удобно читать и легко найти. Порядок в файлах, папках, коммуникации и жизни;
- Возможность вырасти до руководителя или партнера в компании;
- Деньги в привязке к выручке и прибыли проектов;
- Человека с «горящими глазами»;
- Практический опыт работы будет значительным преимуществом. Будьте готовы подтвердить практический опыт (ссылками, кейсами, названиями брендов);
Такие вещи как:
- Умение пользоваться компьютером и Excel (знание формул, ВПР, сводных таблиц будет преимуществом, если не умеете - научим);
- Навыки работы с документами Google;
- Внимательность, собранность, исполнительность, умение работать с большим количеством информации;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Желание обучаться и развиваться в сфере маркетплейсов;
- Наличие компьютера/ноутбука с камерой и микрофоном (все совещания проходят онлайн);
Являются базовыми и обязательными. Постоянное обучение в том числе и за счет ресурсов организации является обязательной частью работы.
Что мы предлагаем: - Оклад + премия (привязывается к прибыли компании);
- Первые 1-3 месяца - стажировка (оплачивается только оклад). Итоговая сумма оклада+% (зависит от уровня ваших знаний, навыков и опыта);
- Заработная плата всегда вовремя и без задержек;
- Рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию;
- Постоянное развитие и реальная возможность карьерного роста;
- Работа полностью удаленная;
- Мы не ждем от вас работы 24/7, но и с человеком, который в 18:00 при нерешенных срочных делах встает и уходит с рабочего места работать не сможем;
- Оформление ГПХ, договор с самозанятым или ИП (налог оплачиваем дополнительно);
*При отклике на вакансию в сопроводительном письме напишите пару слов зачем вам нужна эта работа? Так мы будем знать, что вы дочитали вакансию до конца.
После отклика на вакансию мы пришлем небольшую анкету и тестовое задание из 3-4 вопросов чтобы лучше с вами познакомиться.