Директор по цифровой трансформации.

В связи с расширением штата, компания "КЭАЗ" - лидер по производству низковольтной электротехнической продукции открывает конкурс на вакансию "Директор по цифровой трансформации".

Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса;
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления;
• Управление проектами по цифровой трансформации, включая контроль выполнения задач и соблюдение сроков;
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов;
• Обеспечение поддержки и обучения руководителей всех уровней компании в области цифровой трансформации;
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг;
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий;
• Обеспечение надежной и безопасной работы общекорпоративных и технологических информационных систем;
• Установление партнерских отношений с внешними поставщиками цифровых решений и технологий;
• Мониторинг результатов цифровой трансформации и корректировка стратегии в соответствии с поставленными задачами;
• Формирование ИТ-бюджета, контроль и управление бюджетом.

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса;
• Опыт разработки ИТ-стратегии, формирования ИТ-архитектуры в крупной производственной компании;
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровня;
• Организаторские способности, умение убеждать людей, аргументировать свою позицию;
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий;
• Навыки ведения переговоров;
• Высокий уровень IT-грамотности;
• Понимание финансовых показателей эффективности;
• Знание методологии функционального анализа и описания бизнес-процессов;
• Порядок организации работ по обеспечению информационной безопасности в компании;
• Знание методов реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов;
• Знание современных цифровых технологий и трендов;
• Знание стандартов и инструментов реализации информационной безопасности;
• Знание архитектурных стандартов;
• Знание принципов операционного планирования;
• Английский язык - уровень владения не ниже среднего.

• Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
• Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов.
• Оформление по ТК РФ.
• Система мотивации: оклад + премии (в зависимости от уровня компетенций)
• Обязательные командировки
• Система обучения и развития сотрудников
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.