Вакансия HR BP г. Москва

Pedant.ru - сеть №1 по ремонту смартфонов в России.

576 точек, 143 города.

Мы лидеры рейтингов: ТОП-9 рейтинга HH по лояльности сотрудников, ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, нас рекомендует СБЕР Бизнес.

За 10 лет мы выросли в крупнейшую федеральную сеть на рынке ремонта смартфонов, и мы продолжаем развиваться, прирастая не только в географии сети и количестве сервисных центров, но и создавая новые продукты на фундаменте сервисной инфраструктуры.

Головной офис PEDANT расположен в центре г. Стерлитамака, у нас два офиса в Москве и команда удаленных сотрудников по всей России, от Калининграда до Владивостока.

Мы экологичная и открытая Компания, проявляющая заботу о своих сотрудниках и их постоянном развитии, что подтверждают наши регулярные опросы.

В связи с масштабированием бизнеса мы ищем в свою команду сотрудника на должность "HR BP в г. Москва", умеющего анализировать и интерпретировать данные, выстраивать внутренние коммуникации в команде, чтобы помочь бизнес лидерам лучше понять потребности персонала и включить результаты в кадровую стратегию и планирование работы с персоналом, готового расширять свои компетенции и реализовать свой потенциал.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать партнерство и помогать по всем hr-процессам руководителям.
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками.
• Управлять основными процессами в подразделении.
• Выстраивать эффективные коммуникации внутри подразделения и с центрами компетенций HR
• Инициировать и вести проекты в HR-области, автоматизации процессов, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, мотивация, обучение и развитие.
• Экспертиза в методологии обучения, разработке учебных программ. Реальные кейсы и подтвержденный опыт.
• Умение эффективно работать в условиях динамичных изменений, гибкость, проактивность, партнерская позиция, отличные коммуникативные навыки.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
• Лидерские качества и умение управлять командой.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной, динамично развивающейся и ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели компании.
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделится опытом.
• Рабочее место в красивом и удобном офисе недалеко от метро.
• Гибридный формат работы
• График работы с 9.00 до 18.00 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы.