HR Бизнес-партнер (e-commerce)

Оплата не указана

ФК ПУЛЬС

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

ЗАДАЧИ:

  • Аудит текущей системы, оптимизация организационной структуры;

  • Сбор потребности в персонале, разработка профилей должности, подача заявок на поиск и подбор в HR-подразделение;

  • Выстраивание эффективной взаимосвязи представителей бизнеса с HR-подразделением;

  • Взаимодействие с командой рекрутмента, участие в финальных интервью с кандидатами;

  • Поддержка процесса вхождения новых сотрудников в компанию;

  • Непосредственное проведение адаптационных мероприятий (welcome-тренинги);

  • Измерение вовлечённости персонала, работа на удержание персонала;

  • Разработка плана на повышение производительности сотрудников;

  • Организация и контроль процесса управления талантами: оценка компетенций, разработка индивидуальных планов развития;

  • Определение потребности в обучении, координация профессионального роста сотрудников;

  • Подготовка регулярных отчетов о показателях работы подразделения, построение аналитики, оценка ключевых метрик;

  • Поддержка создания благоприятной рабочей атмосферы и командного сотрудничества;

  • Внедрение и поддержка ключевых ценностей.

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология или смежные области);

  • Опыт работы HR бизнес-партнером от 5-и лет;

  • Глубокое понимание основных HR-процессов;

  • Опыт проведения интервью и оценки кандидатов;

  • Приветствуется опыт работы с системами оценки и управления производительностью;

  • Аналитическое мышление, высокий уровень коммуникации, инициативность, проактивность;

  • Опыт работы с системами автоматизации.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + премия;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, офисный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
  • Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
  • Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
  • Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
  • Скидки на лекарства;
  • Массажный кабинет в офисе.

Контактная информация

ФК ПУЛЬС

Сайт: puls.ru

Почта: puls@puls.ru

Вакансия опубликована 01.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

от 150 000 до 200 000 ₽

Новосибирск

Полный день

Алгоритмика — международная школа программирования и математики для детей от 6 до 17 лет. С момента открытия в 2016 году мы выросли в 10 раз, и сегодня обучаем и готовим к будущему детей в 90 странах мира. Мы — за качественное обучение и вовлечение...

1 апреля

#

от 150 000 до 200 000 ₽

Нефтекамск

Полный день

Алгоритмика — международная школа программирования и математики для детей от 6 до 17 лет. С момента открытия в 2016 году мы выросли в 10 раз, и сегодня обучаем и готовим к будущему детей в 90 странах мира. Мы — за качественное обучение и вовлечение...

1 апреля

#

Москва

Минская

Полный день

Зона ответственности:

  • Стратегическое планирование и участие в полном цикле запуска на рынок новинок категории: разработка план запуска (5Р), включая согласование целей по каналам и регионам, совместно с бренд-менеджером разработка календаря поддержки инициативы, подготовка...

18 июня