Мы в поисках менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей сплоченной команды.

Чем нужно заниматься:

Поиском и подбором персонала различного профиля (офисные, инженерные позиции, ИТ) точечный подбор персонала;
Взаимодействием с нанимающими менеджерами, погружаться в бизнес, наращивать экспертизу в техническом подборе;
Ведением аналитики подбора в рамках своих вакансий;
Первичной адаптацией новых сотрудников (коммуникации с сотрудниками в процессе адаптации);
Проведением интервью с увольняющимися сотрудниками;
Участие HR проектах отдела.

Что мы ожидаем:

Опыт в точечном подборе персонала от 1 года;
Опыт применения различных методов привлечения и оценки кандидатов;
Понимание инструментов сорсинга кандидатов, желание повышать экспертизу и развиваться точечном подборе персонала;
Желание развиваться в HR- направлении и участвовать в различных проектах, связанных с подбором, адаптацией и развитием персонала.

Гибкое начало рабочего дня

Менеджер по подбору персонала