Специалист по маркетингу/Контент-менеджер

от 50 000 ₽ на руки

Паланж

г. Миасс

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Завод ПАЛАНЖ на конкурсной основе примет на работу Специалиста по маркетингу, Контент-менеджера.

Профиль компании - собственное производство полимерных и металлополимерных труб для систем отопления и водоснабжения.

Обязанности:

  • Планировать и организовывать рекламную деятельность компании.
  • Создавать контент - от постов и статей до фото и видео. Много, качественно, хорошо. Размещать созданное на сайте, в социальных сетях.
  • Вести официальные аккаунты завода, группы в социальных сетях.
  • Участвовать в разработке макетов для полиграфии и наружной рекламы.
Требования:
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение генерировать продающие предложения, ценный уникальный контент.
  • Навыки работы в графических программах.
Условия:
  • Заработная плата состоит из оклада + премия (по факту выполнения плана мероприятий на месяц). Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
  • Официальное трудоустройство
  • Комфортные условия труда, современное оборудование
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Возможность выбирать режим и график работы

Адрес

Миасс, проспект Макеева, 37

Контактная информация

Паланж

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 01.07.2024 в г. Миасс.

Похожие вакансии

#

Самара

Полный день

Обязанности:

Организация мер по предотвращению, сокращению и минимизации потерь ТМЦ на закреплённыхмагазинах крупной федеральной торговой сети (ритейл);Проведение оперативных мероприятий по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж и...

7 июня

#

Южно-Сахалинск

Полный день

ОБУЧЕНИЕ С ПОСЛЕДУЮЩИМ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ.

Обязанности:

  • Составление описания вакансий и отбор кандидатов;
  • проведение собеседований;
  • разработка должностных инструкций;
  • ведение кадровой и электронной документации...

5 мая

#

Екатеринбург

Полный день

Обязанности:
  • Составление штатного расписания, должностных инструкций, внутренних стандартов компании и иных локальных нормативных актов;
  • Осуществление подбора и найма персонала в организацию, в соответствии с утвержденным штатным расписанием и должностными инструкциями...

1 июля