Системный администратор

Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.

Количество сотрудников – более 200 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Системного администратора!

Обязанности:

• администрирование серверов на Linux, Windows Server;
• настройка рабочих станций на Linux, Windows;
• внедрение и настройка новых сервисов, документирование;
• поддержка бесперебойной работы серверов и облачных сервисов компании;
• администрирование портала на Microsoft SharePoint;
• администрирование и настройка телефонии (Asterisk), СКУД, видеонаблюдения;
• участие во внутренних и внешних проектах по настройке серверного ПО, конфигурирование CI/CD.

Требования:

• знание ОС Linux, Windows;
• опыт администрирования или разработки в 1С;
• знание принципов работы сетей, настройка маршрутизаторов (предпочтение Mikrotik);
• опыт работы с почтовым сервером (Exchange 2019);
• опыт работы с Kaspersky или другим антивирусным ПО;
• опыт работы со СКУД;
• опыт работы с инструментами виртуализации и контейнеризации (proxmox, vmware, docker);
• знание инструментов мониторинга (предпочтение - zabbix);
• опыт работы с телефонией (Asterisk).

Будет плюсом:

• опыт написания CI/CD;
• опыт работы с git, gitlab;
• знание принципов программирования и ЯП: bash, python;
• опыт работы в поддержке; с системами helpdesk (OTRS).

Мы с радостью предложим:

• офисный формат работы;
• прозрачный рост и регулярный ассесмент;
• менторство, внутренние митапы;
• международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• паркинг;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.