Заместитель начальника отдела интернет-маркетинга

ИТ-холдинг «Fplus» объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома «Всёсмарт».

«Всёсмарт» — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.

Наполняя мир человека смарт-решениями, мы стремимся, чтобы люди получали как можно больше удовольствия от жизни.

Работать во «Всёсмарт» значит:

• Решать интересные и сложные задачи;
• Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь;
• Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании — это исключительно совместный результат, наша общая заслуга;
• Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие — вот наши главные принципы внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

• Контроль за исполнением плана продаж: ТО, средний чек, маржинальность,;
• Планирование и исполнение бюджета на цифровой маркетинг;
• Анализ ключевых показателей эффективности рекламы: CPA, CPO, ДРР, корректирующие действия;
• Реализация рекламных кампаний в реферальных каналах: адмитад, флоктори, пеппер;
• Ежедневный аудит воронки продаж, поиск узких мест в вебвизоре, постановка задач на оптимизацию;
• Регулярная отчетность по направлению цифрового маркетинга;
• Комплексный расчет LTV и юнитэкономика;
• Поиск внутренних точек роста.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 3х лет в роли teamlead либо руководителя отдела;
• Знание основных ключевых показателей эффективности рекламы;
• Глубокое понимание различных маркетинговых каналов и инструментов;
• Навыки разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов
• Навыки анализа рынка, конкурентов и целевой аудитории
• Умение рассчитывать LTV и юнитэкономику;
• Опыт формирования команды

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работу в комфортном современном офисе;
• График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
• Возможности профессионального развития;
• ДМС и программу лояльности для сотрудников;
• Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
• Корпоративное обучение, вебинары и тренинги.