Мы Place.01 — российская аккредитованная айти-компания полного цикла, разрабатывающая финтех-решения. В нашей команде 200+ сотрудников в области разработки и маркетинга.

Сейчас мы ищем коллегу, опытного HR BP в команду HR на один из наших новых бизнес-проектов. Стартап находится на инвестиционной фазе в стадии активного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Принимать участие в найме новых сотрудников и онбординге новичков;
Работать с экономикой команд, искать и применять HR решения для улучшения эффективности команды. Стартап растет изнутри другого проекта, часть задач выполняют сотрудники соседних команд, поэтому новому HR партнеру предстоит вести контроль за корректной аллокацией этих расходов;
Обеспечивать коммуникационную поддержку команд: вовремя подсвечивать новости, проводить демо / ретро / Q&A. Важно – команда мультикультурная, и способность нового коллеги вести коммуникацию с представителями других стран и культур будет огромным преимуществом;
Быть надежным партнером для ключевых стейкхолдеров, помогать выстраивать эффективную слаженную работу;
Проводить регулярные и ситуационные 1-на-1 с сотрудниками, собирать фидбек и правильно с ним работать;
Мониторить настроение и атмосферу в командах, способствовать их улучшению;
Быть фасилитатором в решении спорных ситуаций между сотрудниками и командами;
Работать с материальной и нематериальной мотивацией;
Сопровождать оффбординг: заниматься организацией мягкого выхода сотрудника из компании;
Участвовать в HR проектах компании;
После успешной адаптации в рамках стартапа вероятно расширение зоны ответственности с добавлением новых смежных команд и/или ведение сквозных HR проектов в качестве холдера и/или участника рабочей группы.

МЫ ЖДЁМ, ЧТО ТЫ:

Имеешь 3+ года опыта в роли HR BP, HR менеджера, HR Generalist. Умеешь быть эффективным и полезным для бизнеса HR-ом. Имеешь опыт работы с первыми лицами, умеешь вести диалог на равных;
Имеешь критическое мышление: возможность видеть проблемы, предлагать решения и видеть возможности для роста;
Умеешь выстраивать HR процессы в соответствии с бизнес требованиями и нуждами команд;
Умеешь работать в режиме многозадачности, нормально справляешься с частыми изменениями;
Владеешь такими качествами как дружелюбность, оптимизм и ориентированность на людей;
Являешься командным игроком и сможешь помогать и активно взаимодействовать с HR командой;
Владеешь на английском на уровне не ниже Intermediate (сможешь комфортно коммуницировать с иностранными коллегами).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Опыт работы в финтех-компаниях.

ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ В PLACE.01:

Комфорт и достойные условия: удалённая работа по всему миру, гибкое начало рабочего дня, и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы.
Обучение и развитие: подберём вместе лучшее обучение, подготовим к участию в конференциях за счёт компании
Забота: приятные подарки к важным событиям в жизни,
Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом.
Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают за это не менее крутые призы.
Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат.

HR Business Partner