Обязанности:

Организация и планирование строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, картами силами субподрядных организаций и собственными;
Приемка технической документации на строительство объектов и ее использование при производстве работ;
Управление производственно-хозяйственной деятельностью объекта;
Координация работы бригад и технических служб;
Разработка графиков производства работ, поставки материалов и техники;
Ведение своевременного учета выполненных работ, оформление журнала производства работ;
Подготовка документации для сдачи объектов в эксплуатацию, участие в сдаче законченных отдельных этапов и комплексов работ;
Обеспечение фронта работ для субподрядных организаций и участие в приемке выполненных работ;
Подготовка и планирование производственных задач мастерам и производителям работ по объемам строительно-монтажных работ и контроль их выполнения;
Ведение производственной, отчетной, исполнительной документации;
Подсчет и согласование объемов работ;
Учет поставки и расхода материалов;
Контроль сроков и качества выполняемых работ;
Контроль производственной дисциплины;
Контроль соблюдения техники безопасности, требований охраны труда.

Требования:

Высшее строительное образование;
Знание технологии строительного производства;
Опыт строительства от нулевого цикла до сдачи в эксплуатацию;
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет;
Навыки управления людьми;
Уверенный пользователь ПК: Word? Excel? AutoCad;
Личные и профессиональные качества: ответственность, самостоятельность, активность, умение планировать, контролировать и оценивать работу; анализировать результаты проделанной работы, готовность комплектовать участок.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Место работы: Мурманская обл., г. Мончегорск, КГМК;
Длительная командировка: Один месяц работы// одна неделя отдыха дома (оплачиваемого); шестидневка с 8.00 до 20.00, выходной-воскресенье;
Оплата шестого рабочего дня (денежной компенсацией или выходным оплачиваемым днем);
Испытательный срок 1 месяц; окончательный размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования у руководителя;
Выплата заработной платы 3 (три) раза в месяц, на банковскую карту;
Оплата работодателем проезда к месту работы и обратно, двухразовое питания на объекте, проживание в квартире (комната на человека) или отдельная квартира;
ДМС.

Заместитель руководителя проекта (строительство)