Технический директор (насосное оборудование)

Насосное предприятие KRON - 32 года поставщик надежного и качественного насосного оборудования собственного производства и предприятий зарубежья.
Стабильно сотрудничаем с муниципальными и промышленными предприятиями нефтяной, газовой и химической промышленности с широкой географией поставок РФ и СНГ.

Мы развиваемся, выстраиваем технические процессы в компании и поэтому находимся в поисках специалиста на позицию Технического директора с опытом и технической экспертизой в области насосостроения.

Вам предстоит:

Управлять компетенцией подбора оборудования и технических решений компании:

• выстраивать и контролировать работу подразделения инженеров по подбору оборудования, повышать эффективность предложенных решений;
  
  R&D: определять стратегии продуктового развития бизнеса с повышением экспертизы по насосному оборудованию:
• анализировать рынок насосного оборудования, выдвигать предложения по вводу в ассортимент новых линеек продукции;
• курировать процессы разработки, внедрения продуктов на уровне конструкторского бюро;
• организовывать процессы испытания оборудования, развивать собственные испытательные мощности;
  
  Курировать техническую сторону ведущихся проектов:
• согласовывать техническую часть контракта – заложенное оборудование, технические решения, оценивать тех.риски проектов, отслеживать возникающие сложности;
• совместно с сервисной службой анализировать обращения Заказчиков и вносить изменения в процессы компании на базе полученного опыта;
• коммуникации со смежными отделами, координация работы подразделений.

Что ожидаем от кандидата:

• успешный управленческий опыт в технической позиции, и экспертиза в области разработки или производства насосов;
• высшее техническое образование, приветствуется повышение квалификации, прохождения обучений;
• навыки анализа, выстраивания и администрирования процессов (управления проектами и командами, по внедрению новой продукции);
• коммуникабельность, навыки ведения переговоров, позитивный настрой.

Предлагаем Вам:

• оформление с 1 дня в штат компании, график работы 5/2;
• выплаты з/п 2 раза в месяц без задержек;
• прозрачный доход: fix + KPI месячный и годовой;
• социальный пакет: отпуск 28 дней, оплата больничных, коммерческая медицинская страховка ДМС, бесплатный обед, покрытие расходов на командировки, компенсация занятий спортом;
• на старте работы в компании - обучение специфике работы, адаптация.
  
  Высылайте ваше резюме и мы более подробно расскажем о работе в компании!