Задачи:

Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (почта, курьер и пр.);
Работа с оргтехникой (ксерокс, сканер и пр.);
Подготовка и работа с различными документами (Word, Excel): составление писем, запросов и другой документации;
Обеспечение документооборота;
Встреча и прием посетителей (чай, кофе и т.д.);
Обеспечение жизнедеятельности офиса;
Подготовка рабочих мест для новых сотрудников;
Оформление пропусков для сотрудников, заказ пропусков на проезд автомобилей;
Контроль за порядком в офисных помещениях;
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Организация командировок (поиск и бронирование билетов, гостиниц);
Выполнение поручений руководителя.

Что мы ожидаем:

Высшее образование (будет преимуществом);
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
Умение самостоятельно работать и решать нестандартные задачи в условиях недостатка исходной информации;
Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность;
Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

Работа в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
Офис, район м. Павелецкая. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
Трудоустройство – официальное по ТК РФ;
Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
Оплата обучения и сертификаций;
Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
Предоставляем всю необходимую для работы технику;
Открытая корп. культура и яркая корпоративная жизнь;
Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.

Офис-менеджер