Менеджер по подбору персонала (IT)

от 80 000 до 80 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

В связи с развитием компании, ищем в нашу команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

  • ​​​подбор резюме на вакантные должности в департаменты IT и аналитики;
  • работа в CRM системе Хантфлоу;
  • первичная оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
  • организация и проведение HR-интервью;
  • организация и проведение интервью с заказчиком;
  • подготовка предложений о работе;
  • участие в подготовке рабочих мест для новых сотрудников;
  • контроль процесса адаптации новых сотрудников;
  • ведение отчетности.
Требования:
  • опыт работы с аналогичными задачами от 6 месяцев;
  • опыт работы с CRM для рекрутеров;
  • ответственность, готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
  • оформление по договору ГПХ до конца года с возможностью продления; выплаты осуществляются раз в месяц;
  • удаленный формат работы; по желанию сотрудника, можно работать в офисе (м. Павелецкая);
  • время работы обсуждается индивидуально.

Контактная информация

Спортивные лотереи

Сайт: nloto.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 01.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

от 35 000 до 50 000 ₽

Москва

Удаленная работа

В связи с ростом бренда бижутерии открылась вакансия:

Менеджер по работе с Wildberries.

Вы - наш кандидат, если умение полностью вовлекаться в процесс, концентрироваться на работе и достижении поставленных целей, соблюдать дедлайны, - это про Вас...

27 мая

#

Омск

Полный день

В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Активный поиск персонала в розничные магазины;
  • Первичное телефонное интервью с кандидатами;
  • Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах;
  • Полное сопровождение кандидата с момента первого звонка и до его трудоустройства...

12 апреля

#

Москва

Полный день

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а...

22 марта