Backend разработчик middle (С#/C++)

Добрый день!

ООО «ПроКомплаенс» – российский разработчик ИТ-решений в области автоматизации комплаенс-процессов финансовых организаций. Компания имеет резиденство в ИТ-кластере фонда Сколково, аккредитацию Министерства цифрового развития. «ПроКомплаенс» входит в группу компаний "Московская Биржа".

Мы создаем уникальные продукты и сервисы, способствующие развитию российского финансового сектора и увеличению его прозрачности для общества.

Наши программные продукты с элементами искусственного интеллекта, позволяют автоматизировать процессы в сфере противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком, противодействия отмыванию доходов и финансированию терроризма, противодействия финансированию распространения ОМП. На Московской бирже система позволяет в онлайн- режиме проверять все транзакции, которые проходят на валютных, срочных и фондовых рынках. Среди клиентов компании такие организации как Федеральное агентство по финансовому мониторингу, Банк ВТБ ПАО и многие другие.

В связи с активным развитием, мы ищем в команду Backend разработчика.

Наш стек: C# , С++, PostgreSQL, Firebird, Docker

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Проектирование, разработка и поддержка продукта.
• Разработка и реализация нового функционала, декомпозиция задач, написание тестов .
• Оптимизация процессов разработки.

Пожелания к Вашему опыту:

• Опыт разработки backend приложений C# и C++ от 1 года- обязательно!
• Опыт разработки под Linux, в том числе используя системы контейнеризации (docker, podman).
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL или Firebird).

Плюсом будет:

• Опыт разработки высоконагруженных проектов.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничных листов и т.д.)
• Льготная ипотека для IT- специалистов, IT- отсрочка от срочной службы в армии.
• График работы Full-time, гибкое начало рабочего дня.
• Частично удаленный формат работы (офис/дом).
• Работа в современном офисе в центре Москвы (в шаговой доступности м. Таганская).
• Дружный коллектив, интересные задачи, возможность профессионального роста.
• Возможность быстрого наращивания компетенций.
• Забота о сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию.
• Свобода развития: гибкий подход к процессам, интересные проекты, дружелюбная атмосфера и сильная команда.
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально по итогам интервью.