АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

Консолидация, контроль, факторный анализ исполнения финансовых планов, БДДС, платежных календарей проектов.
Анализ финансовых рисков, разработка мероприятий по их минимизации.
Контроль за обеспечением источников финансирования строительных проектов.
Анализ дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка мероприятий по их урегулированию.
Формирование, анализ управленческой отчетности, подготовка презентационных, информационных материалов.
Координация взаимодействия участников финансового планирования, участие в оперативных совещаниях по функциональному направлению.
Участие в автоматизации бизнес-процессов.

Обеспечение эффективной работы структурного подразделения.

Требования:

Знание основ налогового законодательства, принципов бухгалтерского учета, управленческого учета строительных проектов;
Умение работать в режиме многозадачности: анализировать, систематизировать и структурировать информацию, обрабатывать большие массивы данных, формировать отчеты, справки, заключения.
Опытный пользователь Excel.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.

Укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания на руки.

Начальник отдела