Наш клиент компания-разработчик платформы онлайн-тестирования для оценки эффективности и личностных качеств соискателей и сотрудников.

Компания помогает бизнесу решать трудные задачи в управлении персоналом, снижаем текучесть на испытательном сроке, стоимость найма и повышаем производительность сотрудников.

Сейчас компания активно растет и движется к выручке 1 млрд рублей за год.

Большая цель компании — стать абсолютным лидером на рынке онлайн-оценки персонала (сейчас мы входим в ТОП-5).

Клиент ищет опытного маркетолога с успешным опытом работы в B2B компаниях и сервисах

Обязанности:

Лидогенерация - ключевой KPI;
Воронки в vk и Telegram, Яндекс Директ;

Улучшение существующей вебинарной воронки;
Генерация цепляющего контента: лид-магниты, квизы, чат-боты;
Тестирование проактивных (и креативных) идей, аналитика эффективности каналов;
Управление подрядчиками по лидогенерации и SEO;
Поиск и выбор подрядчиков - построение форматов работы и контроль;
Анализ маркетинговых активностей конкурентов, оценка их влияния на рынок.

Требования:

Опыт в В2В-маркетинге - обязательно;
Опыт работы в HR - "жирный" плюс;
Понимание IT бизнеса - преимущество;
Желание сделать крутой и кратный рост - must-have.

Условия:

100% удаленка;
Персонального ментора - СМО, который работал с 10-ю из 50 крупнейших российских it-компаний;
Комфортный график работы - мы оцениваем результат в первую очередь;
Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь;
Отличную заряженную целеустремленную команду.

Digital-маркетолог