Приветствую тебя, наш будущий коллега!

Меня зовут Наталья, я HR-менеджер компании НПК «WoodVER».

Наша Научно-Производственная компания «WoodVER» занимается производством станочного оборудования в сфере дерево и металлообработки, ведет научные разработки по созданию и внедрению систем автоматизации на станках.

Наша большая цель — обеспечение качественными изделиями российские производственные компании, без длительного ожидания.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза, по выручке, количеству оказанных услуг и выпущенной продукции.

МЫ ИЩЕМ ЛУЧШЕГО ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА:

Мы приглашаем энергичного, заряжающего позитивом сотрудника, который не любит менять работу и хочет зарабатывать хорошие деньги.

Ваши задачи:

Выявление выгодных и эффективных источников для привлечения целевой аудитории;
Конкурентный анализ;
Аналитика входящего трафика;
Оптимизация и создание контекстной рекламы Яндекс Директ, myTarget (настройка самостоятельно);
Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций;
Составление и контроль маркетингового бюджета;
Разработка POSM материалов, презентаций совместно с дизайнером;
Работа с сайтами компании. Участие в процессе разработки контента. Повышение конверсии, введение новых сервисов для посетителей сайта;
Работа по созданию новых страниц под новые продукты и доработка действующих;
Поиск новых подходов к решению сложных задач.

Требования:

Успешный опыт в B2B маркетинге является преимуществом;
Опыт выстраивания системы E-mail маркетинга;
Опыт работы с рекламными каналами;
Опыт написания контент плана и постов будет преимуществом;
Навык составления технических заданий для посадочных страниц и воронок;
Плюсом будет опыт посадочных страниц в конструкторах и с чатботами;
Хорошие коммуникативные навыки;
Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, мы не приветствуем переработки;
Соблюдаем производственный календарь - сб, вскр и праздничные дни ваши законные выходные;
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
Оплачиваемый отпуск;
За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании;
Дружный коллектив единомышленников;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Система нематериальной мотивации (корпоративные мероприятия, обучение за счет компании , скидки на услуги компании и товары и услуги компаний-партнеров).

Если Ваш опыт работы, соответствует нашим требованиям, и Вы готовы работать в
компании, которая очень стремительно развивается, мы готовы пригласить Вас на собеседование.

Интернет-маркетолог