Специалист по КДП / Специалист по кадровому делопроизводству

IT-компания Wazzup приглашает в команду опытного и амбициозного специалиста по КДП.

Кто мы?

Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.

Как живем?

Даем менеджерам большую свободу действий. Максимально избегаем бюрократии и предоставляем простой доступ ко всем участникам команды от технических специалистов до руководства компании. Прислушиваемся к инициативам и предложениям сотрудников.

Почему живем хорошо?

Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.

На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.

Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.

Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 13% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.

Плохие новости:

На работе мы работаем. Чем придется заниматься:

— Подписание с сотрудниками всех необходимых документов по приемам, переводам, увольнениям работников и заявлениям на отпуск в соответствии с ТК РФ, а так же другой установленной компанией документации по кадрам;

— Формирование и ведение личных дел работников;

— Администрирование системы КЭДО;

— Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства, работы в системе КЭДО (Джамп.Финанс);

— Работа с самозанятыми и ИП: оформление договоров;

— Коммуникация с финансовым отделом по кадровым вопросам в случае необходимости;

— Формирование и ведение штатного расписания;

— Разработка нормативной документации и редакция текущей (ЛНА, ПВТР и т.д.);

— Работа в 1С ЗУП: проведение кадровых изменений, предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД);

— Выявление ошибок, неточностей, недостоверной информации в документах и их исправление.

Ожидаемый результат вашей работы:

— Выстроить процесс ведения КДП в КЭДО;

— Пройти аудит КДП совместно с аудитором;

• Привести кадровый документооборот в компании в соответствие с ТК РФ и внутренней политикой компании.

Вы подходите, если:

• Имеете опыт успешной работы на аналогичной должности от 2х лет;

• Имеете знание ТК РФ на высоком уровне;

• Умеете работать с большим объемом информации;

• Имеете профессиональные навыки работы 1С ЗУП ;

• Системный, перфекционист;

• У вас есть умение планировать, контролировать и доводить до результата долгосрочные задачи;

• Обладаете высоким уровнем самодисциплины;

• Готовы работать в гибридном графике (2 дня в неделю в офисе);

• У вас есть опыт разработки кадровых документов;

• У вас есть опыт восстановления кадровых документов.

Как будем работать?

• 5/2, фултайм, гибрид.

• Оклад 80 000 рублей;

• Человеческие условия. Оплачиваемый отпуск;

• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;

• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Следующий шаг:

Откликайтесь на вакансию и ждите от нас сообщения. Мы расскажем, что делать дальше.