Начальник центра продаж

КТО МЫ:

ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.

Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кого мы ищем:

Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Начальника Центра Продаж.

Ключевые задачи:
Осуществление руководства работой Центра продаж с целью достижения коммерческих и финансовых целей в соответствии с бизнес-планами, определенных политикой Банка, а также поставленными руководством задачами;
Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей по потребительскому кредитованию по 3 бизнес-линиям:
- POS
- Кредиты наличными/кредитные карты
- Авто;

Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение новых партнеров:
- исследование потенциала новых сегментов и ТО
- привлечение к сотрудничеству и получение новых для банка объемов
- обогащение и диверсификация портфеля
Проведение переговоров с действующими партнерами, выявление потребностей, организация обслуживания на уровне установленных в Банке стандартов;
Регулярный анализ полученных результатов, поиск и работа над зонами для развития, финансовый анализ эффективности работы Центра продаж.

Что мы предлагаем:

• Работа в проактивной команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет;
• Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом + ежеквартальный бонус по результатам продаж;
• ДМС

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт руководства в потребительском кредитовании (POS кредитование) обязателен;
• Самомотивация на результат;
• Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств;
• Нацеленность на дальнейшее развитие в банке в направлении продаж / привлечения клиентов.