Менеджер по подбору персонала

В связи с новыми задачами по развитию бизнеса компании мы приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала!

Основные задачи:

• Закрытие вакансий линейного уровня(от 10 вакансий в месяц)
• Рекрутмент полного цикла: поиск резюме, проведение первичных телефонных интервью, организация встреч, проведение очных собеседований, представление кандидатов внутренним заказчикам, предоставление обратной связи, согласование предложения о работе, отслеживание испытательного срока
• Соблюдение сроков закрытия вакансий
• Размещение вакансии на сайтах, поиск новых решений для быстрого и эффективного закрытия вакансий
• Участие во внутренних проектах HR-департамента
• Отчетность о проделанной работе, ведение базы соискателей

Идеальный кандидат:

• Обладает успешным опытом масс-рекрутмента
• Обладает аналитическими способностями, опытом оценки резюме на соответствие заданным требованиям
• Обладает опытом проведения очных собеседований
• Умеет решать сложные задачи
• В описании вакансии умеет креативно, ярко и интересно описать стандартный функционал
• Обладает высокой коммуникабельностью, самоорганизованностью, ответственностью и внимательностью к деталям

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата, оклад и премии
• Официальное оформление, соцпакет
• Программа карьерного и профессионального роста, обучение
• Бесплатные занятия фитнесом, посещение бассейна
• Скидки на услуги салона красоты и дополнительные услуги Клуба
• Насыщенная корпоративная жизнь