Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Организация, ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета на ОСНО, ответственность за отражение финансовых операции в системе учета.
• Формирование учетной политики компании в целях БУ и НУ.
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами.
• Формирование и организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности компании.
• Своевременное закрытие отчетных периодов, подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, фонды и статистику.
• Контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов.
• Мониторинг изменений в законодательстве с целью соблюдения бухгалтерского, налогового законодательства и смежных с ними областей права.
• Участие в разработке и внедрении проектов компании.
• Формирование ТЗ программистам 1С с целью оптимизации и автоматизации рабочих процессов Бухгалтерии.
• Контроль за работой сотрудников бухгалтерии.

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит).
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании (не менее 500 человек) от 10 лет.
• Экспертные знания всех участков бухгалтерского и налогового учета, а также знания гражданского и закупочного законодательства.
• Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Успешный опыт автоматизации процессов на базе 1С.
• Ответственность и высокая самоорганизация, высокие аналитические способности.
• Активность, системность и умение организовать свое рабочее время.
• Опыт управления персоналом обязателен.

Что мы предлагаем:

Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации.

Зарплата: оклад обсуждается с финальным кандидатом.

График работы: пн-пт с 9:30 - 18:30, офис: Москва, М. Павелецкая, ул. Кожевническая д 14с5.

Платформа корпоративного благополучия для сотрудников: специализируется на оказании дистанционных психологических, юридических и финансовых консультаций для решения повседневных жизненных проблем.

Поддержка команды: работа с экспертами, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям, и работа на результат.