Менеджер проектов автоматизации подбора персонала

Ищем проджект-менеджера на проект по внедрению роботов в автоматизацию HR-процессов.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и корректировать уже разработанные инструменты автоматизации;
• Собирать требования от HR и участвовать в выборе оптимальных решений;
• Формировать ТЗ, разрабатывать и внедрять новые инструменты с командой IT;
• Операционное и техническое администрирование инструментов, контроль локальных пользователей;
• Мониторить рынок решений для автоматизации HR-процессов и внедрять инновационные подходы;
• Разрабатывать уникальных роботов и ботов для подбора персонала.

Чего мы ждем от кандидата?

• Успешный опыт проектной деятельности в направлении автоматизации (желательно в блоке HR);
• Навыки лидера и управления людьми без полномочий;
• Экспертиза в подборе персонала приветствуется;
• Системное критическое мышление, опыт работы с массивом данных;
• Опыт работы в команде, умеешь выстраивать партнерские отношения;
• Опыт проведения презентаций и переговоров.

Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами, возможность карьерного и профессионального роста;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Удаленный формат работы;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Развитие в гибкой современной компании без бюрократии;

В сопроводительном письме или в резюме просим указать желаемый уровень заработной платы. Спасибо.