Компания ООО "Эколайн" объявляет конкурс на вакансию "Технический директор".
Уважаемые соискатели, перед откликом просьба прочесть внимательно: мы ищем технического директора только с опытом работы в климатической индустрии от 2 лет.
Эколайн - успешная компания, занимается проектированием, монтажом и поставкой и производством климатического оборудования (системы кондиционирования и вентиляции).
Что нужно делать?
- Руководство техническими отделами компании (монтажный, проектный);
- Решение технических задач, сложных ситуаций на объектах, прямое взаимодействие с клиентами;
- Организация гарантийного и послегарантийного технического обслуживания;
- Поддержание и контроль запаса необходимых для производства расходных материалов, инструмента, оборудования и оснастки, прогнозирование расхода;
- Формирование рабочей базы поставщиков расходных материалов для монтажа;
Требования:
- Умение управлять коллективом. Нам нужен человек, четко понимающий, что такое эффективное управление, контроль и ответственность;
- Высшее техническое образование;
- Умение быстро работать с информацией. Мы стремимся найти человека, который будет быстро и эффективно работать с большим потоком входящей информации. Нам нужно, чтобы вы действительно были компетентны в системах (CRM, ERP).
- Опыт работы в режиме многозадачности. HVAC сфера требует умение работать с огромным объемом информации в единицу времени;
- Опыт работы в сфере кондиционирования и вентиляции не менее 2 лет;
- Умение принимать решение самостоятельно;
- Ваша стрессоустойчивость. Мы ждем от кандидата умение решать различные ситуации спокойно и конструктивно.
Что мы предлагаем?
-
Работа в профессиональной команде, нацеленной только на космические результаты;
- Возможность зарабатывать от 200 000 ₽ на руки;
-
И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.
Условия:
- График 5/2 с 10-00 до 19-00, но быть на связи нужно в том числе и в нерабочее время;
- Работа в одном из лучших БЦ Москвы - "Смоленский Пассаж";
- Оформление по ТК РФ;
- Понятный спектр задач и перспектив развития;
- Прогрессивный стиль менеджмента с новаторским мышлением - все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник;
- Серьезная ответственность, комплектуемая широкими полномочиями в самостоятельном принятии решений.