Досугово-развлекательная компания, которая много лет организует множество event - проектов для детей ищет "Главного специалиста по управлению персоналом (HR руководителя)"

Ключевые задачи: найм, адаптация и обучение новых сотрудников. Курирование 6 городов: Новосибирск, Красноярск, Санкт-Петербург, Москва, Иркутск, Екатеринбург.

Обязанности:

Полный HR - цикл - найм (несколько точечных вакансий) , адаптация и ввод в должность, мотивация;
Развитие и обучение персонала; проведение аттестаций и оценки;
Внутренние коммуникации;
Оценка вовлеченности персонала;
Сбор и структурирование всех методических материалов по управлению персоналом в рамках компании;
В перспективе - проведение тренингов и обучающих мероприятий;
В перспективе - участие в организации корпоративной культуры.

Требования:

Релевантный опыт работы;
Желание развиваться в творческой сфере;
Высокий уровень экспертизы в сфере HR, быстрый горизонтальный и вертикальный рост.

Условия:

Рыночный, конкурентный доход;
Много интересных задач и проектов в рамках управления персоналом;
Курирование 6 -ти городов;
Возможность получить ценные инструменты от собственника бизнеса для развития, огромный ресурс на реализацию проектов развития персонала;
Ваш план адаптации на 6 месяцев уже готов! Будет много интересной работы и плавный ввод в должность.
Офис в центре города Новосибирск (готовы рассмотреть также удаленный или гибридный формат). Главное не локация, а результат!

Руководитель HR направления (детский центр)