ПЕРВЫЙ БИТ - это стабильная компания на рынке IT уже 26 лет. Мы предлагаем более 70 направлений деятельности, обслуживаем более 200 000 постоянных клиентов и имеем более 8 000 сотрудников по всему миру. К тому же, мы разработали более 50 отраслевых решений для различных сфер бизнеса. Мы также представлены в других городах и странах, включая Казахстан, Беларусь, Канаду, ОАЭ и Испанию.

В связи с активным ростом и амбициозными планами по развитию, наша дружная команда HR ищет младшего рекрутера/ ресечера.

ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВКЛЮЧАТЬ:

активный поиск и сорсинг кандидатов с использованием различных источников, таких как hh, социальные сети, профессиональные сообщества (позиции линейного уровня - менеджеры клиентского сервиса, администраторы, стажеры-программисты);
проведение телефонных интервью, определение соответствия кандидатов требованиям вакансии, презентация вакансии;
выполнение плана по первичным собеседованиям и одобренным кандидатам;
ведение внутренней CRM и заполнение отчетности;
участие в организации корпоративных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

уверенное стремление развиваться в hr сфере;
желательно опыт работы в ресеч/рекрутинг/продажах от 1 года;
желательно знания по рекрутингу (по оценке, презентации);
грамотная устная и письменная речь;
проактивная позиция, инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

развитие экспертности в области HR, рекрутмента и оценки кандидатов;
карьерный рост до HR и ведение полного цикла работы с персоналом;
возможность заниматься не только подбором, но и участвовать во внутренних проектах по сохранности и развитию действующих сотрудников;
"белая" заработная плата, включая оклад и премию по результатам работы;
гибкий график работы: 5/2 с возможностью сочетать работу в офисе и удаленно;
скидки в фитнес-клубах, скидки на программу ДМС, очные занятия по английскому языку и многое другое.

Младший IT рекрутер