Бренд - менеджер

О SONOX

Бренд SONOX — это товары для сна нового поколения.

Наша миссия: изменить культуру сна в России и показать, что все преображения в жизни начинаются с хорошего сна!

Наша цель:

За 2 года мы вошли в ТОП 5 продавцов в категории матрасов на WILDBERRIES и OZON.

Цель на ближайший год — наращивание узнаваемости бренда и запуск собственного интернет-магазина, рост оборот в 3 раза по отношению к 2023 году.

Руководители: Александр и Екатерина Тимофеевы

ФУНКЦИОНАЛ

1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии, управление маркетинговым бюджетом

— Анализ рынка (конкурентов, потребителей), проведение необходимых исследования

— Формирование стратегии развития брендов, включая бренд-платформу, брендбук, ассортиментную матрицу, ценовую политику, рекламное и PR-продвижение

— Расчет маркетингового бюджета в разрезе каналов продаж, контроль эффективного использования поканально (директ, таргет, закупка рекламных интеграций и тд.)

— Формирование прогнозов продаж по каналам

— Формирование ежемесячных и годовых маркетинговых планов

— Реализация стратегии с проектными командами / подрядчиками

— Регулярная маркетинговая отчетность (месяц / квартал / год)

2. Управление развитием бренда

— Расширение каналов продвижение и точек касания (я.дзен, youtube, irecomend и др.)

— Трендвотчинг рынка, поиск свежих идей для бренда

— Регулярный всесторонний бренд-аудит и SERM

— Управление P&L бренда в части прибыльности (в связке с фин.диром, контроль)

— Постановка задач по рекламному и pr-продвижению брендов и продуктов (СМИ, блогеры и лидеры мнений, имиджевая реклама)

— Проведение «ребрендинга»: сбор проектной команды, инициация процессов и контроль за внедрением нового брендинга во всех точках касания

— Поддержание консистентного визуального образа бренда во всех точках касания

— Координация разработки всех рекламных материалов бренда (дизайн карточек для маркетплейсов, упаковка и POSM)

— Разработка и реализация программы лояльности

3. Запуск интернет-магазина и вывод на окупаемость

— Лидирование процесса разработки и запуска интернет-магазина, сбор проектной команды

— Планирование, размещение и контроль прямой рекламы на ИМ (я.директ, таргет Вк/Tg, блогеры), улучшение конверсий

— Разработка, согласование и подготовка рекламных креативов

— Координация работы подрядчиков (дизайнеры, фото и видео продакшен, SMM, копирайтеры, POSM и т.д.)

4. Запуск новых продуктов на рынок

— Создание продуктовой стратегии по новым продуктам, улучшению текущего портфеля, выводу аутсайдеров в координации с продакт-менеджером

— Формирование ценообразования на продукт (включая обоснование ниши, просчет бизнес-потенциала)

— Вывод новых продуктов (от идеи до продаж): разработка стратегии запуска, разработка материалов для отдела продаж (Product Launch), в координации с продакт-менеджером

ПОЛНОМОЧИЯ

Управление маркетинговым бюджетом

Поиск и выбор команды подрядчиков для реализации стратегии

Постановка задач и управление командой

‍♀️ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ (SOFT SKILLS)

— Чувство прекрасного, понимание принципов работы эстетического интеллекта и влияние визуала на продажи

— Системность, внимательность к деталям, грамотность

— Креативный подход к привычным вещам с умением быстро оценить эффективность (не идея ради идеи, но поиск новых и свежих решения с проверкой гипотез и расчетами)

— Умение работать с большим объемом информации

— Умение организовать эффективную рабочую деятельность себя и команды на удаленке

— Проактивного человека, который не боится проявлять инициативу, предлагает идеи и воплощает их в жизнь

— Умение дипломатично решать конфликтные ситуации (команда - не конфликтная и очень открытая, но любой даже спланированный до мелочей запуск сталкивается с быстро меняющейся реальностью), быть эмпатичным

— Быть душнилой в хорошем смысле :) Тречить задачи по проектам, аккуратно, но настойчиво напоминать команде и исполнителям о их задачах и сроках, узнавать статус задач и в моменте быть готовым переобуваться в полете! ВАЖНО: не оттягивать решение проблем и отклонений от плана и в моменте решать их с командой и/или с включением руководителя

НАВЫКИ (HARD SKILLS)

— Опыт работы бренд-менеджером не менее 5 лет (в т.ч. с FMCG брендами или товарами отложенного спроса не менее 2х лет)

— Опыт работы с товарами для дома / ремонта — будет преимуществом

— Умение работать с искусственным интеллектом (тексты, генерация картинок) — будет преимуществом

— Опыт работы с премиальными брендами

— Успешный опыт продвижения брендов на маркетплейсах

— Опыт запуска / работы с интернет-магазином

— Знание методов и инструментов маркетинговых исследований и маркетинговых стратегий

— Аналитические навыки: считать, считать и еще раз считать эффективность :)

— Знание методов продуктового анализа и ценообразования

— Навыки управления проектами и командами, опыт управления командой от 3х чел

— Digital навыки: использование офисных и облачных программ для эффективной работы

— Копирайтинг, умение писать несложные тексты: деловые и неформальные письма, грамотный русский язык

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ, УСЛОВИЯ

— Возможность проектной работы

— Полная занятость (пн-пт с 9:00 до 18:00)

— Полностью удаленная работа

— Зарплата в рынке (обсуждаем с финальным кандидатом) / Оклад + KPI до 250 000р. чистыми

Испытательный срок 2 мес — оклад, после ИС - оклад + KPI

— Оформление по ТК / договор подряда с компенсацией налоговой базы

— Частично оплачиваемое обучение

— Карьерный рост до бренд-директора с управлением портфелем 2-3+ брендов

— Корпоративная скидка на продукцию компании

ЧТО У ВАС БУДЕТ ДЛЯ УСПЕШНОГО НАЧАЛА РАБОТЫ С НАМИ:

Разработанный бренд-бук и стратегия развития компании

Наработанный пул подрядчиков

ЧТО ЕЩЕ ВАЖНО ЗНАТЬ

— Интересные и амбициозные проекты, собирается профессиональная команда для быстрого роста, мы приветствуем идеи и инициативы, слушаем и слышим, открыты к диалогу

— Мы заботимся о своих коллегах, создавая комфортную атмосферу внутри коллектива: поддержка инициатив, отсутствие системы штрафов, корпоративные мероприятия. Поэтому с нами работают ответственные люди, с мотивацией расти и развиваться и относиться к коллегам, как к партнерам!

— Горим своим делом и ждем того же от кандидата