Обязанности:

Ведение кадрового учета (210 человек), контроль ведения табеля учета рабочего времени;
Ведение воинского учета и бронирование(190 военнообязанных);
Подготовка наградных материалов, подготовка локальных

нормативных актов, контроль исполнения квоты трудоустройства инвалидов и лиц, испытывающих

трудности;
Заключение договоров со сторонними организациями об аренде рабочих мест;
Контроль оплаты, подготовка данных к квартальному отчету СУП;
Подготовка списка на годовую премию;
Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

Умение работать в 1С Корп 3.1;
Отчетность П-4, П-4 НЗ, подраздел 1.2ЕФС-1, перечень льготных профессий;
Высшее образование;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве с численностью не менее 100 человек;
Внимательность, скрупулёзность, ответственность

коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, активная жизненная позиция.

Условия:

Ведущий специалист по кадрам