Бизнес-аналитик в Т-Банк

Бизнес-аналитики, давайте с нами делать крутые продукты!

В нашей команде бизнес-аналитики участвуют в создании продукта на всех этапах: от сбора бизнес-требований и организации работы команды до сбора аналитики и развития продукта.

Т-банк растет, поэтому сейчас мы расширяем команду. Если вы аналитик с опытом от двух лет, то можете стать ее частью всего за неделю с помощью Week Offer, который проведем онлайн 13-19 июля. Вы оставляете заявку, и если произойдет мэтч, то мы высылаем тестовое. Далее — общение с рекрутером, знакомство с командой и техсекция. В финале — оффер.

Ждем вашу заявку прямо до 10 июля включительно.

В каких проектах работают бизнес-аналитики?

• Т-Банк.
• Т-Инвестиции.
• Т-Бизнес.
• Т-Страхование.
• Вселенная AI-ассистентов.
• Мобильное приложение.
• Лайфстайл-сервисы.
• Привлечение клиентов.
• Автоматизация обслуживания клиентов.

Чем занимается бизнес-аналитик в нашей компании?

• Создает продукт. Собирает бизнес-требования, общается с заказчиками, настраивает интеграции.
• Выстраивает процесс. Моделирует бизнес-процессы, формулирует этапы создания продукта и последовательность достижения целей, организует работу команды.
• Работает с данными. Собирает аналитику по использованию продукта и результаты по запуску. Планирует, как будет развиваться продукт.

Какой наш идеальный кандидат?

• Работает бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовой команде ИТ-компании или в консалтинге от двух лет.
• Умеет понятно и однозначно описать бизнес-процесс.
• Работал по Scrum, Kanban или другим методологиям.
• Умеет работать с SQL или другими языками программирования на базовом уровне.
• Умеет доводить задачи до конца и быстро разбираться в новых системах и процессах.
• Будет плюсом, если получили высшее образование — в приоритете техническое.

Как стать частью команды Т‑Банка?

• Оставляйте отклик на Week Offer. Опишите опыт работы — если подойдем друг другу, пришлем тестовое задание.
• Выполняйте тестовое задание. В задании — закрытые вопросы, ответы на них занимают в среднем 20 минут.
• Общайтесь с рекрутером. Если все в порядке с тестовым, с вами свяжется рекрутер, обсудит ваши пожелания и пришлет приглашение на Week Offer.
• Демонстрируйте свой уровень. Приготовили для вас техническую секцию, где предложим решить задачки и кейсы. Она занимает час.
• Знакомьтесь с командой. Участвуйте в фит-интервью: общайтесь с членами своей потенциальной команды и задавайте вопросы.
• Получайте оффер. Если случится мэтч, предложим стать частью команды.

Оцените свои навыки вместе с нами! Даже если сейчас не ищете работу, все равно приходите на Week Offer. Так вы определитесь, каких знаний не хватает для карьерного роста и новых драйвовых задач.

Как пройдет Week Offer?

Все проходит онлайн. Не нужно быть на связи все время — только несколько часов пару раз за неделю.

Этапы до 10 июля:

• Регистрация. Оставьте заявку на участие в Week Offer до 10 июля.
• Тестовое задание. Если нам подойдет опыт работы, мы пришлем тестовое задание. Отправляем его в течение трех рабочих дней после отклика. Выполнить задание нужно за три рабочих дня, но не позже 11 июля.
• Приглашение. Если с ответами все в порядке, с вами свяжется рекрутер и пришлет приглашение на Week Offer. Ответ присылаем в течение трех рабочих дней.

Этапы 13-19 июля:

• Суббота, 13 июля — Welcome-встреча. Расскажем об особенностях профессии бизнес-аналитика у нас и процессе Week Offer (30 минут).
• Суббота — воскресенье, 13–14 июля: Секция «Бизнес-анализ». Мы обсудим ваш опыт работы и предложим решить кейсы. Нам важно понять, как вы будете справляться с реальными рабочими ситуациями, и какие идеи предложите (60 минут).
• Понедельник — пятница, 15–19 июля: Фит-интервью и знакомство. Если случится мэтч после технической секции, познакомим с будущими коллегами и расскажем об условиях (от 1 часа в зависимости от того, со сколькими командами вы захотите общаться).
• Понедельник — пятница, 15–19 июля: Оффер. Если сойдемся в ожиданиях друг от друга, пригласим в команду.

Что мы предлагаем?

• Офис, гибрид или удалённый формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России.
• Участие в развитии комьюнити: вы можете выступать на конференциях или готовить статьи на любимые темы.
• Обучение софт- и хард-скиллам. У нас есть и занятия на пару часов, и программы на несколько месяцев.
• ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для сотрудников и их близких.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе, тренажерный зал, компенсацию затрат на спорт.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.