Junior full-stack developer (.NET/C#)

Требования:

• Высокая скорость обучаемости. Умение быстро погружаться в изучение новых технологий. Проактивность.
• Умение выстраивать взаимоотношения с командой.
• Опыт разработки ПО на платформе .NET (не обязательно в коммерческих проектах, можно в учебных).
• Владение языком C#.
• Владение .NET.
• Опыт работы с системами контроля версий.
• Опыт проектирования структуры базы данных, базовые знания SQL.
• Базовые знания HTML5, CSS.
• Технический английский (для чтения технической документации и литературы).
• Умение работать в команде, ориентированность на результат.
• Умение эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты по задачам.

Преимуществом будет

• Опыт работы с Blazor.
• Опыт работы в IDE Rider.
• Знание и понимание принципов проектирования и разработки ПО, понимание принципов SOLID, уверенные знания основных паттернов проектирования.
• Опыт работы с Orleans.
• Опыт работы с SignalR.
• Умение писать юнит-тесты. Опыт использования Specflow.
• Опыт разработки настольных приложений (WPF).
• Опыт разработки SPA-приложений.
• Опыт разработки мобильных приложений (Xamarin/MAUI).
• Опыт работы с ML.NET.
• Опыт работы с системами CI/CD.
• Опыт разработки микросервисов на Dapr.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт работы в Agile-командах.

Обязанности:

• Реализация бизнес-логики и разработка пользовательских интерфейсов по требованиям.
• Сопровождение существующих продуктов.
• Участие в анализе требований и проектировании.

Условия работы:

• Работа в стабильной, развивающейся, аккредитованной IT-компании (официальное оформление, "белая" заработная плата) по адресу: г. Москва, Профсоюзная ул., 76 (5 минут пешком от м. Калужская или м. Воронцовская).
• Дружественная атмосфера, открытая и демократичная корпоративная культура.
• Помощь во внедрении и обучении используемым в компании технологиям и методологии.
• Перспективы развития в компании.
• Льготная ипотека для сотрудников компании.
• Отсрочка от армии (для военнообязанных).
• Корпоративные мероприятия.
• Полезные перекусы в офисе.
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (09.00 - 11.00).

После испытательного срока:

• Корпоративный полис ДМС.
• Частичная компенсация спорта.
• Корпоративное такси при служебных поездках и работе в офисе сверхурочно.
• Поддержка в профессиональном росте и развитии (прохождение профессиональных курсов, участие в тренингах и конференциях за счет компании).