Инженер по нагрузочному тестированию

Оплата не указана

Подели

Технопарк

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Подели – финтех, который развивает BNPL-сервис в группе Альфа Банка. Нам удается сочетать в себе свободу стартапа и технологичность банка. Лидируем в оффлайне и активно развиваемся в онлайне с ключевыми игроками рынка.

Нашим сервисом уже пользуется 1+ млн клиентов. В нём можно выбрать партнёров для покупки, узнать о специальных акциях, посмотреть и изменить график платежей, растянуть оплату на шесть и более платежей.

Мы внедряем гибкие практики и находимся на этапе масштабирования продуктовой команды. Готов к вызовам и интересным задачам - присоединяйся к нашей команде!

Наш стек

Java 17, Spring (Boot, Security, Data), весь проект на Gradle, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Camunda, KeyCloak, OpenAPI, Kubernetes, GitLab, ELK, Prometheus/Grafana.

Чем ты будешь заниматься:

  • Поддержка и развитие нагрузочного тестирования (микросервисная архитектура)
  • Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования
  • Подготовка тестовых данных
  • Разработка заглушек/эмуляторов
  • Регулярное проведение нагрузочного тестирования
  • Анализ проблем производительности, заведение дефектов, подготовка отчетов
  • Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, аналитиками, сопровождением

Какой нужен опыт и знания?

  • Знание методологий и практик нагрузочного тестирования
  • Опыт нагрузочного тестирования систем на базе микросервисной архитектуры
  • Опыт проведения полного цикла нагрузочного тестирования: анализ требований, расчёт параметров сценария, разработка скриптов/эмуляторов, обработка и анализ результатов, подготовка документации
  • Опыт формирования профиля нагрузки
  • Опыт использования Jmeter на продвинутом уровне
  • Опыт работы с БД postgres на уровне написания сложных запросов (SELECT/DML)
  • Опыт выявления «узких мест» и причин повышенной утилизации ресурсов
  • Понимание метрик производительности hardware (cpu/memory/disk/net) и software (JVM, БД)
  • Понимание принципов работы JVM
  • Базовые навыки разработки на Java и хотя бы на самом базовом уровне Spring/Spring Boot
  • Базовые навыки работы в GNU/Linux OS

    Дополнительным плюсом будет:
  • Опыт разработки заглушек для REST/SOAP
  • Продвинутое понимание принципов работы БД
  • Опыт в анализе Heap и Thread дампов, логов GC
  • Понимание принципов работы очередей, опыт работы с очередями RabbitMQ
  • Опыт разработки Mock-сервиса (SoapUI, MockServer, Postman и т.д.)
  • Опыт настройки системного окружения GNU/Linux (переменных среды, системы инициализации, лимитов, планировщика cron и т.д.)
  • Опыт работы с OpenSearch/ELK, с SSO Keycloak

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ

  • Гибкий формат работы: гибрид или удаленная работа без привязки к локации

  • Офис у метро Технопарк в здании Альфа-Банка

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока

  • Корпоративный спорт зал в офисе, доступ к библиотеке Литрес

  • Каждый четверг в офисе организуем корпоративные тимланчи :)

Ключевые навыки

Нагрузочное тестирование
Postgresql
Java
Jmeter
Postman
Jvm

Адрес

Москва, проспект Андропова, 18к3

Контактная информация

Подели

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 02.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Краснодар

Полный день

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в девелоперской компаний входящей ТОП-10 надежных застройщиков Российской Федерации
  • динамичных коллег, готовых к профессиональному развитию
  • Разработку стратегий развития компании совместно с управляющими партнерами...

16 мая

#

Уфа

Полный день

Возможные направления:

  • Участие в разработке аппаратно-программного комплекса регистрации геофизической информации;
  • Разработка компонента для отображения и редактирования геофизических данных;
  • Разработка программного обеспечения для DSP...

17 марта

#

Казань

Полный день

Привет, дорогой друг!

На связи команда Уфанет!

Люди — это фундамент Уфанет, на котором стоят компания и ее будущее. Сюда приходят яркие, драйвовые, открытые личности, а мы стремимся дать каждому сотруднику все возможности для развития и реализации своего потенциала...

11 июня