Product Owner в продукт МТС ADS (Big Data)

Big Data МТС – место, где телеком данные превращаются в реально работающие IT-продукты. Мы создали и протестировали несколько десятков сервисов. Самые успешные из них уже стали частью экосистемы МТС. Например, МТС Маркетолог, рекомендации в KION (МТС ТВ), услуга “Кто звонит?” или Спам blacklist.

Кого мы ищем?

Product Owner в МТС ADS.

Описание продукта:

Мы ищем Product Owner, с которым будем вместе развивать Платформу cегментации МТС ADS.

МТС ADS помогает внешним и внутренним клиентам запускать таргетированные рекламные кампании. Эффективность рекламных кампаний обеспечивается правильно подобранными аудиториями, рассчитываемыми Платформой Сегментации Big Data МТС.

Обязательно:

• технический / аналитический бэкграунд, опыт работы дата / продуктовым аналитиком или менеджером продукта
• экспертиза в digital, AdTech продуктах, понимание метрик digital-рекламы
• знание основных технологий и принципов работы с большими данными
• опыт интеграции с различными системами, сторонними заказчиками
• умение говорить с заказчиками на языке бизнеса, с разработчиками – на языке технических требований

Будет плюсом:

• владение SQL, Python или Pyspark
• опыт руководства командой разработки

Что предстоит делать?

• анализировать требования пользователей и заказчиков, конвертировать их в технические и бизнес-требования
• руководить развитием платформы сегментации: искать новые источники данных и продумывать способы их интеграции, генерировать гипотезы по улучшению охватов и повышению бизнес-метрик
• приоритизировать гипотезы и декомпозировать задачи, которые нужно сделать, чтобы вместе с командой разработчиков превратить планы в стабильно работающие сервисы
• определять метрики качества аудитории
• обеспечивать прозрачность и понимание бэклога для команды и заказчиков, составлять и согласовывать roadmap развития продукта
• планировать развитие продукта в масштабе всего ИТ ландшафта МТС

Условия: каждый месяц - аванс и зарплата, дважды в год - премия. ДМС + стоматология с первого месяца работы, корпоративная связь, специальные предложения от партнеров и друзей МТС, отпуск 31 день в год. Выдаем оборудование.

Есть ли обучение?

• Локальные конференции, митапы
• Корпоративный университет МТС и масштабная виртуальная библиотека
• А ещё мы регулярно обмениваемся опытом на совместных синках с лидами экспертизы

Какой график?

Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8 до 11. Есть возможность работать несколько дней вне офиса по договоренности с командой.

Сколько этапов при отборе?

Не более трех:

1. HR интервью
2. Техническое интервью с руководителем группы
3. Собеседование с техническим руководителем и командой, выбор кандидатом проекта