Рады приветствовать тебя, уважаемый соискатель!

Будем знакомы!

Больше 20 лет мы производим и продаем товары для сна.

Мы очень гордимся качеством выпускаемого продукта, сервисом и абсолютно каждым членом нашей команды. Команда для нас – семья!

В нашей компании одна из лучших систем обучения. Мы обучаем не только продажам и продукту, но и развиваем каждого своего сотрудника, раскрываем потенциал и даем возможности.

На ближайший год у нас амбиционные планы. Каждый месяц компания открывает розничные торговые точки в разных городах нашей страны, в связи с чем нам постоянно требуются самые лучшие, самые яркие и высококлассные специалисты.
Сегодня мы открываем конкурсный отбор на вакансию Директор салона в ТЦ "Тандем"

Ниже представлены требования, задачи и возможности.

РЕШЕНИЕ КАКИХ ЗАДАЧ МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС?

Планировать месяц, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели;
Проведение планерок и выставление задач на менеджера ОП;
Проводить собеседования с менеджерами;
Аттестовывать менеджеров не реже, чем через раз в месяц;
Проводить внутренние обучения для менеджеров;
Организовывать деятельность менеджеров;
Улучшать структуру продаж;
Совершенствовать и корректировать скрипт;
Взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг, производство/продукт;
Обеспечивать корректность занесения данных в отчетность и СRМ-систему;
Контролировать работу в СRМ-системе (корректность ведения, статусов, задач);
Планировать и контролировать загрузку менеджеров;
Контролировать качество работы менеджеров согласно чек-листу;
Достигать плановых КРI по качеству звонка.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы руководителем ОП от 1 года;
Работа с СRМ;
Навык составления плана;
Умение анализировать и давать обратную связь корректно;
Опыт найма 10+ человек;
Знание мебельной и матрасной ниши;
Опыт руководства коллективом, соответствующего вашему;
Опыт личных продаж;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

Эффективная система обучения на платформе iSpring Lern;
Личное сопровождение менеджера по обучению при вводе в должность;
Стабильные выплаты 2 раза в месяц, достойные премии;
Возможность профессионального и финансового развития (от директора торговой точки до руководителя отдела продаж)
Брендированная одежда;
Скидки на продукцию компании для сотрудников;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Работа в растущей и перспективной компании;
График работы 5х2 с плавающими выходными на неделе (суббота и воскресенье - рабочие дни);

Мотивация Директора в графике 5х2:

гарант 60 000 руб. на исп.срок;
оклад+ % от личных продаж + % от плана салона + бонусы;
доп.мотивация +10% от продажи товара месяца