Инженер по информационной безопасности

Обязанности:

1. Участие во внедрении на объектах Заказчика:

- разработка и согласование схем и матриц доступа,

- проведение работ (установка, настройка, проверка функционирования),

- согласование с Заказчиком технических деталей;

- проведение испытаний, сдача работ.

2. Техническое сопровождение СКЗИ, средств контроля и управления доступом (СКДПУ), инфраструктуры открытых ключей (PKI), системы единой идентификации и аутентификации (SSO).

3. Участие в отработке технических решений:

- подготовка плана стендирования;

- сборка стенда с учетом технических решений;

- проведение испытаний;

- подготовка отчета о стендировании, выдача рекомендаций.

4. Участие в разработке программы и методики испытаний (ПМИ), демонстрации ПМИ Заказчику.

5. Подготовка актов, отчетов, разработка пользовательских и технических инструкций.

6. Консультирование сотрудников организации и представителей Заказчика по вопросам использования СЗИ и СКЗИ.

Требования:

​​​​​​​- среднее / высшее техническое образование, приоритетный профиль: информационная безопасность;

- знание основ сетевых технологий;

- знание администрирования ОС Windows Server и Linux;

- знание законодательства в части ИБ (Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных», Инструкция ФАПСИ № 152, приказ ФСБ № 378, постановление Правительства Российской Федерации
от 1 ноября 2012 г. № 1119, приказы ФСТЭК 17 и 21);

- навыки деловой переписки.

- умение работать самостоятельно и в команде.

Дополнительно:

Опыт администрирования СКЗИ (Континент, Застава, NGate, ViPNet и др.)

Опыт администрирования сетевого оборудования (Cisco, MikroTik, Zyxel и др.)

Опыт администрирования межсетевых экранов (UserGate, IDECO, CheckPoint и др.)

Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Prometheus, Grafana)

Приветствуется наличие специализированных сертификатов, курсов повышения квалификации в рассматриваемой области.

Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
• Комфортный офис в центре города (IT-парк);
• Гибкий график работы, 5/2;
• Поддержка профессионального развития;
• Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• Индивидуальный подход во всех вопросах;
• Демократичный, молодой коллектив, атмосфера внутри коллектива. Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
• Дресс-код casual.