Team lead (Моделирование RnD)

Требуется опытный team lead в команду, которая занимается продуктивизацией моделей, полученных от data-science, и последующим внедрением моделей в продуктивный контур Банка, встраивание их в банковские процессы. В командах в среднем 10 человек.

Обязанности:

• Обеспечение жизнедеятельности команды (разноуровневые разработчики, аналитики, тестировщики, devops-ы) ;
• Описание, оценка, декомпозиция, постановка и контроль выполнения разноуровневых задач, а так же контроль качества и сроков их исполнения;
• Взаимодействие с DS, бизнес-партнерами,заказчиками и другими командами;
• Участие в архитектурных решениях и согласованиях, изучение и внедрение новых технологий;
• Выполнение Code review, участие в приёмо-сдаточных испытаниях моделей;
• Планирование (2х-недельное, квартальное, годовое) и подготовка отчетов по результатам работы для руководства;
• Собеседование новых сотрудников, менторство, поддержание позитивного и продуктивного морального духа в команде.

Требования:

• Опыт работы в роли team lead – не менее 1 года
• Уверенные знания machine learning
• Опыт разработки ПО (любой стек + желательно опыт с Python)
• Опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL
• Понимание гибких методологий разработки (Agile)
• Знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence)
• Понимание принципов CI/CD

Желательно:

• Знания в области BigData (Hadoop, Spark, AirFlow)
• Понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API)
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн
• Опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops

Стек: Python, Hadoop, Apache Spark, AirFlow, OpenShift/K8S, FastAPI, Kafka, S3, PostgreSQL