Компания занимается производством химической продукции и продает свой продукт на WB и Ozon (является ТОП-селлером в категории с оборотом более 200 млн. рублей).
Обязанности:

Проводить эффективный поиск и отбор кандидатов на позиции в сферах маркетинга и электронной коммерции;
Определять оптимальные стратегии подбора персонала под конкретные вакансии;
Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов;
Обеспечивать закрытие вакансий и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.

Требования:

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером/ менеджером по подбору персонала от 2 лет;
Если был опыт работы IT-рекрутером или владеете этими методами работы, мы рассмотрим Вас в первую очередь;
Понимание современных методов подбора, включая работу с аналитикой сайтов и привлечением сотрудников через социальные сети.

Условия:

Заработная плата: оклад 50 000 рублей + мотивационная часть (готовы обсуждать, если специалист хороший)
ДМС после 2 месяцев работы;
Официальное оформление сотрудника после и.с., до этого оформление в белую (договор ГПХ с выплатами з.п. на карту сотрудника);
Испытательный срок 2 месяца (условия на и.с. обсуждаем с успешным кандидатом);
График 5/2, с 9:00 до 18:00;
Офис компании находится по адресу: Орёл, набережная Дубровинского, 70.

Рекрутер / IT-реукрутер / Ведущий специалист по подбору персонала