Обязанности:

Управление продажами группы магазинов (до 8 магазинов). Обеспечение выполнения плана продаж, дополнительных KPI.
Управление персоналом:

формирование эффективной команды, ориентированной на результат. Важно, чтобы в каждом магазине работали по-настоящему «заряженные» консультанты, разделяющие ценности компании, способные оказывать лучший в РФ сервис;
подбор и обучение руководителей магазинов;
развитие сотрудников;
контроль выполнения стандартов сервиса и управления.

Требования:

Образование: высшее профессиональное и знание техники продаж, основ менеджмента, ЗЗПП, правил торговли.
Успешный опыт работы в fashion-ритейле, управлении розничными магазинами. Важны достижения на предыдущих местах работы.

Опыт работы с клиентским сервисом.
Желателен (но не обязателен) опыт открытия магазинов.
Техническая подкованность, хороший уровень владения компьютером, уверенное владение Exсel, желательно знание 1С Розница, знание ККТ.
Нацеленность на достижение результата и упорство, ответственность за качество и сроки работы, инициативность, развитое системное и аналитическое мышление, стремление к идеалу.

Условия:

Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2 с 09.30 до 18.30;
Обязательные командировки в города присутствия бренда, длительность до 14 дней, частота – 1 раз в 3 месяца;
Возможности для профессионального развития и роста;
Активная корпоративная жизнь (праздники, подарки для сотрудников и их детей в знаменательные даты).

Управляющий группой магазинов (брендовая женская одежда)