Директор по персоналу

“Human&business”- группа компаний, объединяющая несколько направлений бизнеса

На данный момент компания включает в себя собственную сеть розничных магазинов зоотоваров, создание собственных брендов (корма для кошек и собак ТМ «Karmy», ТМ «Для самых преданных», ТМ «Nutriall», ТМ «Freep»).

Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.

С 2021 года наша команда активно развивает направление HoReCa (hotel, restaurant, café). Первым брендом в этом сегменте стал Villari — гостевой дом в горах Адыгеи, в котором можно остановиться с животными. В 2022 году мы стали развивать сеть кофеен Siesta.

Приглашаем к себе в команду Директора по персоналу!

Вакансия предполагает релокацию в г. Майкоп.

Штат компании: более 500 человек

География продаж: вся РФ

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии на основе стратегии компании;

• Участие в реализации стратегии и проектов Компании;

• Участие в выстраивании организационной структуры, анализ и оптимизация;

• Организация процессов поиска и найма персонала;

• Разработка и внедрение программ оценки, обучения и развития сотрудников: построение карьерных треков, системы наставничества и кадрового резерва

• Организация обучения в компании;

• Формирование бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета, управление затратами на персонал;

• Разработка и анализ эффективности мотивационных схем для всех категорий персонала. Аналитика ФОТ;

• Формирование бренда работодателя, развитие корпоративной культуры компании;

• Организация кадрового администрирования группы компаний;

• Разработка и поддержание политик по управлению трудовыми отношениями в соответствии с законодательством;

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании с фокусом на развитие корпоративной культуры и создание сильного HR-бренда;

• Автоматизация всех HR-процессов;

• Создание у команды стремления к обучению и непрерывному развитию.HR аналитика.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в качестве директора по персоналу от 3-х лет со штатом от 500 человек.

• Успешный опыт разработки и реализации стратегических программ управления персоналом;

• Успешный опыт создания отдела развития и обучения в компании(корпоративный университет).

• Знание современных методов рекрутинга, оценки и развития персонала;

• Сильные коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с ТОП-командой и отстаивать свое мнение;

• Использование hr-метрик, опыт автоматизации hr-процессов

• Эмпатичный, человекоцентричный, человек-результат, лидер, умеющий вдохновлять и мотивировать.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной развивающейся российской Компании;

• Самостоятельность в принятии решении.

• Интересные задачи и молодой коллектив.

• Достойную оплату труда: оклад + премия.

• Атмосферу сотрудничества и поддержка идей и предложений.

• Оформление по ТК РФ.

• Оплату проживания и релокационный пакет

• Дружный коллектив и комфортные условия работы;

• Бесплатное питание.