IBC HR ведет поиск Директора по персоналу для производителя инновационных решений в сфере промышленности и строительства.
В активе компании:
- История развития более 20 лет;
- Широкая география поставок и реализованных проектов (объекты в России, Средней Азии, Казахстане);
- Собственная производственная база, научно-технический центр.
Условия работы:
- Современное производство с амбициозными планами развития;
- Работа в команде высшего управленческого звена, возможность внедрить и реализовать интересные HR - кейсы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, локация офиса - г. Березовский (время в пути ~30 минут от Екатеринбурга).
В фокусе внимания - полный HR-цикл производственного предприятия, осуществляющего деятельность от проектирования продукта до его продвижения и продажи на рынке:
- Чуткое курирование бизнеса в части HR, участие в разработке стратегии и модели бизнеса;
- Аудит текущего состояния HR-блока, организация эффективной системы подбора и адаптации персонала;
- Разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала;
- Организация/участие в организации корпоративных мероприятий;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Участие в формировании HR бренда компании;
- Аналитика эффективности мероприятий по усовершенствованию HR-процессов.
Требования:
- Опыт на аналогичной должности HR полного цикла на производственном предприятии;
- Отличное знание основных HR-функций (рекрутинг, адаптация, обучение, C&B);
- Успешный опыт работы с руководителями высшего управленческого звена, опыт выстраивания системы управления персоналом;
- Аналитические компетенции, искренняя любовь к ключевым HR-метрикам.