Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Осуществлять поиск персонала:

- по информационным базам данных;

- с помощью рекламы в средствах массовой информации;

- в Интернете;

- посредством личных контактов;

- обращения с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства

и занятости населения;

- посредством работы с вузами по привлечению специалистов.

• Осуществлять работу с соискателями (организация собеседований, полное сопровождение процесса до выхода на работу, кроме кадрового ДО).

• Разрабатывать и реализовывать программы HR-брендинга

• Профориентационная деятельность

• высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология)
• опыт работы будет преимуществом.

• оформление по ТК РФ
• расширенный социальный пакет